【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【日立G】ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)◆教育体制◎／住宅手当最大50％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【日立G】ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)◆教育体制◎／住宅手当最大50％


【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】

■業務内容：
企業向け ネットワーク／セキュリティ環境（Alaxala、FortiGate、Cisco 等） における設計・構築・更改（移行）および運用業務を担当します。

・BGP／OSPF 等のルーティング設計・設定、NW構成変更時の設計反映・検証作業
・Firewall／L3スイッチ／ルータ等の機器設定、コンフィグ作成、導入・切替作業
・運用フェーズにおける 障害・インシデント対応、ログ調査、原因切り分けから復旧までの一連対応
・脆弱性情報の確認、影響調査、対策方針の検討および設定変更対応
・顧客および社内関係者との 技術的な調整・説明、ならびに見積作成、進捗管理などの実務対応

■キャリアパス：
・大規模なお客さま・案件に携われます
・設計・構築・移行・運用までを一気通貫で携われます
・BGP／OSPF などのルーティング設計、機器設定、切替作業、障害・インシデント対応、脆弱性対応まで、現場での実務経験を幅広く積める環境です
・Alaxala／Cisco／FortiGate などの実環境を扱い、現場の中核メンバーとして技術判断・対応を担うプレイングリーダーとして活躍できます

■当社の特徴：
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■会社の特色：
1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】