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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【茨城／つくば】サービスエンジニア◆東証プライム上場／国内唯一の印刷機メーカー／安定性◎
【産業用印刷機械のトップシェアメーカー／安定した経営基盤と成長機会／サービスエンジニアとして技術力を磨きキャリアアップ】
■業務概要
当社は産業用印刷機械分野で国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。サービスエンジニアとして、印刷機械の修繕や予防保全、ポストプレス機材の修繕、印刷周辺資材の販売促進など、機械の安定稼働を支える業務を担っていただきます。お客様の現場課題をいち早く察知し、迅速かつ的確な対応で信頼関係を築くことがミッションです。
■業務詳細
・担当エリアの印刷機械やポストプレス機材の定期的な点検、修繕業務
・機械トラブル発生時の出張修繕（電話解決が困難な場合は現地対応）
・修繕や改善提案の見積作成、提案活動
・お客様からの問い合わせ対応（夜間含む／2～3日に1回程度）
・印刷周辺資材の販売促進や、メンテナンスに伴うコンサルティング提案
■扱うサービス
産業用印刷機械、紙幣印刷機器、ポストプレス機材、各種印刷関連資材
■組織構成
サービスエンジニアは約20名で構成され、案件ごとに1～2名体制で対応。ジョブローテーションによる長期的なキャリア形成の機会も用意されています。
■業務の魅力
業界トップメーカーの安定基盤で、最新技術を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。印刷機械の高度な修繕スキルや提案力が磨かれ、将来的なキャリアアップにもつながります。
■教育体制
OJTや研修制度が整備されており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。先輩社員がしっかりサポートします。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日。夜勤や休日出勤はシフト制で、働きやすい職場環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
サービスエンジニアからリーダー、マネジメント、ジョブローテーションによる他職種へのキャリアも可能です。
■企業の特徴/魅力
国内唯一の紙幣印刷機器メーカーとしての絶対的な安定性を誇り、グローバル展開も加速中。100年超の技術力と革新性で、社会に新たな価値を提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくばプラント 住所：茨城県つくば市中山203-1 勤務地最寄駅：各線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面、転勤の予定はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収は経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者17000円、第1子5千円、第2子4千円 住宅手当：10000～14000円／月 寮社宅：条件有り 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能スキル認定制度により、トレーニング年間計画でスキル向上を図っていただきます。 ■基本的にはOJTで学んで頂きます。 ＜その他補足＞ 【各種制度】 昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など 【各種施設】 独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：週休2日制（土日は交代での勤務／代休取得いただきます） ■休暇：祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇（入社直後から付与、初年度上限は13日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械の基礎知識と一般組付け作業の経験・スキル（機械作業工具の基本的な使用方法や組付け作業の経験） ・普通運転免許 ■歓迎条件： ・機械保全/メンテナンス業務経験者 ・機械整備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小森コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8666 東京都墨田区吾妻橋3-11-1 |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。 ・製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さは当社の技術力を物語っています。製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供しております。 ・国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・近年のキャッシュレス化やペーパーレス化といった社会的背景を受けて、デジタル印刷（DPS）事業とPE（プリンテッド・エレクトロニクス）事業に注力しています。短納期・小ロットなどのニーズに応じた印刷機械の開発や、電子回路や電子部品の製造に印刷技術を応用する研究など事業領域を新たに広げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.komori.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 37,714百万円 |
| 売上 | 104,278百万円 |
| 従業員数 | 2,562名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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