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【株式会社アルプス技研】未経験歓迎【10/1入社枠/九州エリア】ソフト開発エンジニア◆第二新卒歓迎/大手上場企業/研修制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルプス技研 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081478
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


未経験歓迎【10/1入社枠/九州エリア】ソフト開発エンジニア◆第二新卒歓迎/大手上場企業/研修制度◎


★未経験歓迎/東証プライム上場/定着率95.4%/年休126日/奨学金補助制度有/有給取得率81.9%/月残業15.9時間/男性の育休取得率87.5%★
◎入社後2~3か月の研修を通して着実にスキルアップしたい方歓迎!
◎基本的にチーム単位で配属し、いつでも相談可能!

■業務内容:
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

■入社後の流れ:
入社後は集合型の新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。技術研修中もお給料をお支払いし、研修にかかる費用はすべて同社が負担します。
OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。

■研修の内容:
・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向研修
・プログラミング演習
・組込み演習(C言語)
・データベース/SQL(Java、Python)
・システム開発(Java)
・統計基礎(Python)
・機械学習(Python)

■アルプス技研で働くメリット:
【チームでの派遣】
周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です!
【エンジニアファーストの案件選定】
勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。

【エンジニアとしてのスキルアップ】
取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※給与等は同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州のお客様先
住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
249万円~324万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~270,000円

<月給>
208,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終学歴に応じ、初任給(月額)決定
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限/50,000円
家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
社会保険:※アルプス技研グループ健康保険組合に加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社から2~3ヶ月の技術導入研修(技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得など)

<その他補足>
企業型確定拠出年金制度(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、共済会、自社保養所、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
※年間休日126日(2025年度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:いずれも必須
・2026年10月1日入社が可能な方
・最終学歴卒業より3年未満の方
・理系大学出身もしくは何らかのIT資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルプス技研
所在地 〒220-6218
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC18F
事業内容 東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定

■当社の特徴:上流工程案件96%
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc…
企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。

■経営理念:Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。

■定着率95.4% -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一!業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給
代表者 今村 篤
URL https://www.alpsgiken.co.jp/
設立 年1971年1月
資本金 2,347百万円
売上 49,858百万円
従業員数 4,712名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、SUBARU、セイコーエプソン、ソニーセミコンダクタ、TDK、テルモ、デンソーテクノ、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フィルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等
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