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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
未経験歓迎【10/1入社枠/九州エリア】ソフト開発エンジニア◆第二新卒歓迎/大手上場企業/研修制度◎
★未経験歓迎/東証プライム上場/定着率95.4%/年休126日/奨学金補助制度有/有給取得率81.9%/月残業15.9時間/男性の育休取得率87.5%★
◎入社後2~3か月の研修を通して着実にスキルアップしたい方歓迎!
◎基本的にチーム単位で配属し、いつでも相談可能!
■業務内容:
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
■入社後の流れ:
入社後は集合型の新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。技術研修中もお給料をお支払いし、研修にかかる費用はすべて同社が負担します。
OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。
■研修の内容:
・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向研修
・プログラミング演習
・組込み演習(C言語)
・データベース/SQL(Java、Python)
・システム開発(Java)
・統計基礎(Python)
・機械学習(Python)
■アルプス技研で働くメリット:
【チームでの派遣】
周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です!
【エンジニアファーストの案件選定】
勤務地や業務内容など、エンジニアの意向に沿って配属案件を決定します。
【エンジニアとしてのスキルアップ】
取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与等は同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州のお客様先 住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 249万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~270,000円 <月給> 208,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終学歴に応じ、初任給(月額)決定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限/50,000円 家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円 社会保険:※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社から2~3ヶ月の技術導入研修(技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得など) <その他補足> 企業型確定拠出年金制度(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、共済会、自社保養所、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他 ※年間休日126日(2025年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件:いずれも必須 ・2026年10月1日入社が可能な方 ・最終学歴卒業より3年未満の方 ・理系大学出身もしくは何らかのIT資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F |
| 事業内容 | 東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定 ■当社の特徴:上流工程案件96% 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc… 企画・基礎研究~設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念:Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化 アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。 ■定着率95.4% -長く活躍できる環境づくり 案件の選定はエンジニアの意向第一!業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。 育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給 |
| 代表者 | 今村 篤 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 2,347百万円 |
| 売上 | 49,858百万円 |
| 従業員数 | 4,712名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、SUBARU、セイコーエプソン、ソニーセミコンダクタ、TDK、テルモ、デンソーテクノ、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フィルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等 |
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