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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪】車載組込みソフト開発／新技術習得・キャリアアップ可能／フレックス・私服勤務可
【先端車載組込み開発／多様なIT技術×成長環境／チャレンジ精神歓迎！】
■業務概要
当社のアドバンスドテクノロジーグループにおいて、車載システムや産業機器、GUI製品等のソフトウェア開発プロジェクトに参画していただきます。自動運転やMaaS、コネクテッドカーなど最先端のモビリティ分野を中心に、上流工程から設計・実装・検証まで幅広く担当。複数名のチームでお客様の製品開発に技術面で貢献し、プロジェクトを牽引する中心メンバーやリーダー候補としてご活躍いただきます。
■業務詳細
4名程度のチームで、仕様検討、アーキテクチャ設計、品質方針の策定や生産性向上推進を担います。主なプロジェクト例は、車載ECUのAUTOSAR対応ソフトウェア開発や統合コクピット・OTA・ドライブレコーダーECUソフトウェア開発など。スクラム開発を導入し、実機を活用したリアルタイム動作確認や各種テストを繰り返しながら高品質な製品実装を実現します。OSはRTOS、Linux、Android、QNX等を使用。コミュニケーションツールとしてJIRAやGit、Teamsを活用します。
■扱うサービス
車載システム領域のコアソフトウェア、GUI製品、産業機器向けソフトウェアなど。
■組織構成
プロジェクトは2～6名のチーム体制。グループ全体で20名規模で協働し、密なコミュニケーションを重視。
■業務の魅力
自身の携わった製品が世の中で活躍するやりがいや、アルゴリズムから実装まで創意工夫を存分に発揮できる点が魅力です。最先端アーキテクチャや技術に触れる機会も豊富で、成長意欲の高い方が活躍できます。
■教育体制
資格取得支援や社外セミナー、社内勉強会、階層別研修など、学びと挑戦をサポートする環境が整っています。
■就業環境
基本は出社勤務で実機開発を重視。フレックスタイム制や年間休日124日、私服勤務、在宅勤務も併用可能です。
■想定されるキャリアパス
スペシャリストや技術リーダーなど、多様なキャリアに挑戦可能。手を挙げれば新しい領域へ挑戦できる文化です。
■企業の特徴/魅力
56年超の信頼と実績、独立系BtoB企業ならではの安定性と成長性が両立。技術者の挑戦を全力で応援する社風が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 ※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2025年度実績) 昇格：年1回(4月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～330,000円 ＜月給＞ 247,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額支給 家族手当：一人目18000円、二人目9000円 住宅手当：世帯主10000円、非世帯主4000円 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳、特別雇用延長70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、社外セミナー参加費用負担、社内勉強会、階層別研修あり。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児・介護休業、会員制リゾートホテル、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日。年2-3回土曜出社あり（有給取得奨励日）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・組込みシステムの開発経験 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト設計・実施を1年以上経験 ・実機使用の開発環境の知識 ■歓迎条件 ・上流設計経験、車載機器開発経験、AUTOSAR/Automotive SPICE経験、C++/Java経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の２本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 □CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発 (2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発) ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。 □基盤系領域：セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供 □業務系領域：製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート □BPM／SOA領域：業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築 ■提供サービス：エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス ■社風：アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。 経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。 自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。 ■財務安定性：手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,794百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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