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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪◇リモート・フレックス有】組込みエンジニア（PL）／自動運転に向けた開発／新技術
【最先端モビリティ開発／リモート・フレックス有／グローバルな車載ソフトに挑戦／自己成長とキャリアアップを目指せる環境です】
■業務概要
当社スマートモビリティグループにて、自動車メーカーおよび部品メーカー向けの次世代車載ソフトウェア開発を担当します。Linuxベースのシステム基盤構築やミドルウェア設計、デバイス連携や仮想化技術のアーキテクチャ設計、各種規格の実装・評価を通じて、次世代モビリティの実現に貢献します。
■業務内容：
自動車メーカーや部品メーカー向けのソフトウェア開発に携わり、システムのアーキテクチャ設計や開発テンプレートの設計、品質や生産性の向上、技術的なフィジビリティ評価などの技術的要素を担当していただきます。
■主な開発事例
・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応（4～8名：24カ月）
・USB,システム系不具合対応、脆弱性対応（4～8名：24カ月）
・QNXdriverやLinux仮想driver、およびNetwork(QNX, Linux)の開発、実装（（4～8名：20カ月）
・クラウド環境での開発環境（CI/CD）のビルド、自動テスト環境構築（6～8名：24カ月）
■開発環境：
クラウドサービス：AWS
ターゲットサイド：C/C++
インフラ：GitHub、GitLab、Jira、Confluence
OS：Linux、QNX
■本ポジションの魅力：
・国内、海外のエンジニアと先進的な次世代の車載ソフトウェアプラットフォーム開発に携わることができ、様々な点で学びや刺激が多い環境です。
・コックピット機能（音声、映像、インターネットなど）や先進安全機能（自動運転など）のプラットフォーム開発（OS周辺）やApplication/Middleware開発のプロジェクト管理をご担当いただきます。
・国内外ベンダーの最先端アーキテクチャーやハードウェア、環境を製品実装するフィジビリティやなどの開発スケジュールの立案や実施に参画できます。
・3～4年先の車づくりに携わり、実社会に自動車として実装され達成感、貢献度合いを実感できる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 多くは週２，３回在宅勤務です。プロジェクト状況や作業内容により出社頻度は変わります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 477万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績：年2回(4.4ヶ月分※2024年度実績)。昇格：年1回(4月)。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～438,000円 ＜月給＞ 291,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額支給 家族手当：一人目18000円、二人目9000円 住宅手当：世帯主10000円、非世帯主4000円 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳、特別雇用延長70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修など充実 ＜その他補足＞ 全国情報サービス産業企業年金基金、確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児休業、介護休業、会員制リゾートホテル、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年2-3回土曜出社あり。有給取得奨励日として多くの社員が有給取得。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・組込みソフト開発3年以上 ・Linux（OS、Driver、ミドルウェア）のシステム設計・開発経験 ・複数デバイスのアーキテクチャや機能の知識 ・インターネット関連の知識や開発経験 ■歓迎条件 ・フィジビリティスタディや要件定義からの開発経験 ・スクラム開発経験、OSSコミュニティへの貢献経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の２本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 □CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発 (2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発) ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。 □基盤系領域：セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供 □業務系領域：製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート □BPM／SOA領域：業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築 ■提供サービス：エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス ■社風：アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。 経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。 自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。 ■財務安定性：手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,794百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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