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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【大阪◇リモート・フレックス可】組込みエンジニア(PL)◆IoT×クラウド最先端PJで成長できる環境
【自社IoTプラットフォームを核に、産業機器・社会インフラの進化をリードする開発プロジェクトリーダー職】
■業務概要
当社アドバンスドテクノロジーセンターグループにて、産業機器やIoT関連機器、社会インフラシステムの開発プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。お客様製品の構想段階から深く関与し、要件定義・設計・実装・保守まで一貫してプロジェクトを推進。自社開発IoTプラットフォーム「BRICK eSuite」やAWS等のクラウド、Linux/Android等のOS、Pythonなど多彩な技術を活用し、最先端のシステム開発を担います。
■業務詳細
・3~8名規模の開発チームを率い、技術面・設計面のリーダーとしてプロジェクト推進
・製品の実現可能性調査、要件定義、作業見積、設計・実装、課題解決による品質・生産性向上
・メンバーへの技術指導・進捗管理、顧客との仕様調整や納品対応
・ペロブスカイト太陽電池IoTシステムやガス火災報知システム、冷凍設備制御装置、車載ネットワーク開発等の企画・実装
■扱うサービス
・自社IoTプラットフォーム「BRICK eSuite」、AWS等クラウドサービス、Linux/Android、Python、Vue.js、Yocto等
■組織構成
11名体制(20~50代)、3名程度のチーム単位で推進。在宅勤務・出社を柔軟に選択可
■業務の魅力
クラウド×組込み技術で社会インフラ・産業機器開発の最前線に立て、技術力・マネジメント力を磨けます
■教育体制
資格取得奨励・社内勉強会・階層別研修など成長支援充実
■就業環境
フレックス・リモート可、私服通勤、年休124日、育児介護との両立も柔軟
■キャリアパス
プレイングマネージャーや技術スペシャリスト等、自発的なキャリア構築を支援
■企業の特徴/魅力
創業56年・独立系BtoBの信頼と実績、社員の主体性と挑戦を重視する文化が根付いています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 ※主に関西圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクト状況や作業内容により出社頻度は変わります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 477万円~705万円 <賃金形態> 月給制 賞与実績:年2回(4.4ヶ月分※2024年度実績)。昇格:年1回(4月)。 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~438,000円 <月給> 291,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 家族手当:一人目18000円、二人目9000円 住宅手当:世帯主10000円、非世帯主4000円 社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長65歳、特別雇用延長70歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、社外セミナー参加費用負担、社内勉強会、階層別研修あり <その他補足> 全国情報サービス産業企業年金基金、確定給付企業年金、慶弔見舞、財形貯蓄、定期健康診断、人間ドック、育児・介護休業、会員制リゾートホテル利用可、保養所、社員共済会、サークル活動、資格取得奨励・一時金、社外セミナー費用負担、社内勉強会、階層別研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日、年2-3回土曜出社あり(有給取得奨励日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・3名以上のプロジェクトリーダーを1年以上経験 ・見積、提案書の作成経験 ・組込みシステム、またはクラウドシステムの開発経験 ■歓迎条件 ・Linuxドライバー開発、OSS知識、ハードウェアの知識 ・フィージビリティ開発の経験 ・ファシリテーションの知識、経験 ・産機製品、IoT製品の組込み開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の2本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 □CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発 (2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発) ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。 □基盤系領域:セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供 □業務系領域:製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート □BPM/SOA領域:業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築 ■提供サービス:エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス ■社風:アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。 経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。 自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。 ■財務安定性:手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,794百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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