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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【青山一丁目駅※転勤無】メディカルライター(薬剤に関する資材)未経験◎医療や薬剤に関する知見活かす!
【土日祝休・年間休日120日/フルフレックス・リモート可/医療従事者や医薬品業界での経験活かせる/世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスG】
■職務概要:
オムニコムヘルスジャパン株式会社は、製薬企業をクライアントとし、薬剤(新薬、既存薬)のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。メディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担っていただきます。
■主な業務:
・薬剤のプロモーション資材の制作(医師・看護師・薬剤師・患者向け)
・製剤情報ウェブサイトや疾患啓発ウェブサイトの制作
・個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。
■業務詳細:
・原稿執筆・リライト:薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。
・編集制作:パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。
・企画立案:テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。
■配属部署
東京本社、Binaria事業部
■働き方
出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務で、フルフレックス制度です。原則転勤はございません。
■同社の魅力
【人材力】
優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクト推進は未経験者の育成も支援しています。
【ジェンダーダイバーシティの推進】
特に女性がワーク&ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができるよう、産前産後・育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員の女性比率は半数を超え、また管理職の女性比率も半数を超えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山1丁目1番1号 新青山ビル東館 21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,579,600円~4,295,520円 固定残業手当/月:118,367円~142,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※【昇給】給与改定時期:年1回 定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金、退職一時金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・未経験者には別途研修を実施 ・OJTおよび、必要に応じて各種研修を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 初年度有給休暇は入社月によって変動 (1日~17日)入社時に付与。 2年目以降は毎年1月に更新。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれも満たす方) ・文章を書く能力(正確に、わかりやすく書く) ・医学/薬学の知識や素養がある(資材を理解できる) ・TOEIC(R)テスト 600点 or 英検2級相当、もしくは英語の医学論文が理解できる <歓迎条件> ・医薬系出版・専門広告代理店における制作経験 ・大学院・製薬企業等の理系研究機関(医学・薬学・獣医学・生物学系など)における研究職の経験 ・製薬企業メディカルアフェアーズ部門もしくは開発部門での経験(MSL・論文投稿業務など) ・薬剤師・看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムニコムヘルスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル6F |
| 事業内容 | ■同社について: 世界最大級のアカデミックパブリッシャーであるエルゼビア社のファーマコミュニケーション事業部としてスタートし、長い歴史の中でその実績を培ってきましたが、2018年5月1日付けでの世界最大のヘルスケア業態に特化した広告会社オムニコムヘルスグループへの事業の承継により、新社名EMCとしての事業を開始しました。 EMCはExcellence in Medical Communicationの頭文字をその由来とし、“伝える力”で医療の発展と人々の健康に貢献する、ヘルスケアコミュニケーションにおけるリーディングカンパニーたることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.emcjapan.com/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 389百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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