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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京駅直結】経理（将来の管理職候補）｜上場企業｜働き方安定
～東証スタンダード上場企業／経理部門の管理職候補として専門性を高めたい方歓迎～
主計部に所属し、経理財務業務全般を担っていただきます。
ご経験やスキルに応じて、将来的には経理部門をリードする立場としての活躍を期待しています。
■担当業務
（1） 経理業務
振替伝票処理
原価・経費計上および支払処理
売上計上および入金管理
決算整理処理
月次・年次決算業務
税効果会計
（2） 財務業務
預金残高管理
借入金管理
銀行折衝
（3） 連結決算・開示業務
連結決算対応
決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知等の開示資料作成
（4） その他経理関連業務
税制改正等に伴う会計処理・業務対応
監査法人対応
※担当いただく業務範囲は、ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。
■配属部署について：
現在4名の方が活躍しています。同部署の部長は取締役の方で全体の統括をしています。副部長職（50代)1名で30～40代のメンバー層が３名おり、グループ各社12社の決算業務などを行っています。
■業務の魅力：
当社は複数のグループ会社を有しており、本ポジションではグループ内で1～3社（ボリュームによる）の経理業務を専任で担当していただきます。仕訳・起票から月次・年次決算、監査対応まで、一連の業務を一気通貫で経験できる環境です。部分的な業務にとどまらず、経理としての全体像を深く理解できるため、専門性を高めたい方には最適なポジションです。将来的には、担当範囲を広げたり、マネジメント業務に携わることも可能です。
■企業の特徴・魅力：
当社は1997年設立後、設立7年で上場を果たし、以降14年以上にわたり上場を維持している企業です。
自己資本比率・自己資本利益率ともに、上場企業の平均を大きく上回っており、財務基盤の安定性は業界内でも高い評価を受けています。従業員数は31名と少数精鋭ながら、事業の将来性と社会的意義が市場に評価され、継続的な成長を実現してきました。環境負荷低減とエネルギー効率化を通じ、社会課題の解決に貢献する事業であり、今後も安定した成長が見込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：補足参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の指定する場所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 ＜月給＞ 350,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育となります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、リフレッシュ休暇（2日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 上場会社における経理業務のご経験をお持ちの方 月次決算業務まで一通りの経験がある方 普通自動車の運転が可能な方（※ペーパードライバー不可） ※実務上、発電所など拠点への移動が発生します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エフオン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6617 東京都千代田区丸の内1-9-2 |
| 事業内容 | ■エフオングループの目指すもの： 「省エネルギー」+「再生可能エネルギー」で ・温暖化ガスの発生量を低減させる ・一次エネルギー純輸入量を削減する ・人間とそれ以外の自然環境との両立を継続する ■事業内容： 私たちは「省エネルギー事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。 エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。 (1)省エネルギー支援サービス事業 消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。 (2)グリーン電力（バイオマス発電）事業 「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待 されている事業です。 (3)電力小売事業 当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。 (4)山林事業 エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。 ■2020/2022中期経営計画： 「木質バイオマス関連分野への投資拡大」 再生エネルギー促進政策の選考により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも当計画期間においては 引き続き木質バイオマス発電設備、および周辺分野に重点投資する計画です。 ■ビジョン： 「エネルギーの黒子になろう」 私たちエフオングループは、エネルギーの利用、供給の両面から、現代の課題に取り組んでいます。 ■バイオマス発電とは： バイオマス発電とは有機性資源を燃料にして電気を作る発電のことです。EF-ONグループのバイオマス発電所は、チップ化した木材を燃料として電気を作っています。 原理は火力発電所と同じですが燃料が木材なので環境負荷が低く、地球にやさしい発電方法です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島﨑知格 |
| URL | http://www.ef-on.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,292百万円 |
| 売上 | 13,258百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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