【株式会社住地ゴルフ】ゴルフ会員権の提案営業◆豊かなゴルフライフを提案／富裕層向け／反響9割／残業10Ｈ・土日祝休／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


ゴルフ会員権の提案営業◆豊かなゴルフライフを提案／富裕層向け／反響9割／残業10Ｈ・土日祝休／転勤無


～海外MBA取得や法人設立にも挑戦できる環境／年休125日・土日祝休み・残業少なめと働き方◎～

■業務内容：
ゴルフ会員権の営業をお任せします。また新規事業推進や法人設立等、現在変革フェーズになります。ゴルフライフスタイルを中心とした当社の事業に共感し、学び、成長したい方を数名増員募集します。業界トップクラスの安定経営と働きやすい環境、研修・フォローを提供し活躍しています。

■具体的に：
◇コンサルティング営業
お客様の希望や目的をヒアリングし、最適なゴルフ会員権を提案します。
富裕層向け×高額商品の営業力が身に付きます。
◇受注営業
ゴルフ会員権を売りたいお客様と買いたいお客様をマッチングさせます。
※90%反響営業で基本的にHPや電話でのお問い合わせ・紹介が中心
※お客様は主に個人の富裕層中心（法人向けも伸長中）
※業務上の関係構築によるゴルフプレー代や会食代：全額経費申請（プライベートのプレー代の補助金あり）

■組織構成：
19名（営業10名／事務4名／営業事務2名／デザイナー1名／企画2名）
※年齢：30代半ば～60代後半、全員中途社員でゴルフ好き、様々なバックグラウンドを持つメンバーが意見を尊重し合いながら働いています。

■フォロー体制：
・入社後～約半年：各ゴルフ場の特徴や手続きについての知識を習得いただきます。
・約半年以降～：ゴルフ会員権の知識と営業スキルを習得し、営業担当と同行しながら提案内容や顧客理解を深めて頂きます。

■評価制度：
定性評価を重要視しており、年代や経験年数は関係なく平等に行動プロセス・結果を評価しています。※個人インセンティブ制度はなく等級に応じて基本給が上がる制度。（学びたい・成長したい・チーム貢献意識の高いが評価）

■キャリア形成・環境：
社員一人ひとりの成長意欲を尊重し、積極的な学びを支援する体制を整えています。業務に必要な知識習得はもちろん、自身の関心領域を広げるための学習や挑戦も後押ししています。
主体的にキャリアを切り拓きたい方、学び続けながら成長したい方に適した環境です。実際に営業メンバーが会社費用で海外MBA取得や社団法人設立、新規事業参画を実現しており、「失敗してほしい」という社長の考えのもと、前向きに挑戦できる風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】