【ＫＹＬＡ株式会社】AI・システム開発エンジニア（自社勤務）フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


AI・システム開発エンジニア（自社勤務）フォロー体制◎AIに代替されないエンジニアへ


■同社について
SI事業の技術力を基盤に、AIと社会インフラが融合する「フィジカルAI」の領域で事業を展開しています。

◎公共インフラ保全事業開発
日本の公共インフラは今、老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発しました。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。

◎独自の「ハイブリッド成長モデル」
スキルを磨く「SI事業（SES・受託開発）」と、挑戦を形にする「インフラ保全プロダクト」の両輪があります。
・SI事業： 大手企業の多様なプロジェクトで、最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学ぶ。
・受託開発： そこで培った技術を、道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込む。

■業務概要
＜配属先予定の案件＞
※配属は候補者様のスキル・志向に応じて決定しておりますが、代表的な案件例としては、社会インフラ・モビリティ・製造業・大手企業DX領域が中心で、10～30名規模のプロジェクトが中心です。

メインでご担当頂きたい工程：基本は以下のいずれかです。
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・AIモデル連携／API設計
プロジェクトによっては要件定義から参画するケースもあります。

例：
・道路保全AI（自治体／インフラ管理会社向け）
・安全運転支援AI（法人車両向け）
・大手企業向け業務DXシステム
・画像解析／AIデータ基盤構築

■社員の声
・市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができています。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われるようになりました。
・これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂きました。テックリーダー／プロジェクトリーダーを目指している為、目標に近づいていると感じています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】