【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【NTTドコモG/大阪】インフラエンジニア（通信インフラ系）◆在宅可◆フルフレックス◆実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【NTTドコモG/大阪】インフラエンジニア（通信インフラ系）◆在宅可◆フルフレックス◆実働7.5h


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■概要
NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務を担当いただきます。

■業務詳細
・システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話）
・業務：保守・運用・維持業務
└ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、
同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的なサービス提供に貢献するための業務を実施していただきます。

・トラブルシューティング
（サービス・設備故障回復支援、災害復旧支援、再発防止提案含む）
・原因究明（故障被疑装置の切り分け・特定）
・コンサルティング（NTT東西、ドコモビジネス、ドコモ様からの問合せ、技術相談等）
・設備回復リモート業務（NTT東西の伝送システム、交換システムの装置故障における故障装置交換遠隔オペレーション）
・デリバリ業務（各種ネットワークシステム並びにオペレーションシステムのバージョンアップ・パッチ適用作業）
・保守運用業務（オペレーションシステムの定期作業、点検、正常性確認等）
・改修作業（各種ネットワークシステム系装置内ファームウェア更新等）
・未然防止（故障を未然に防止する、また発生しても影響を最小限に抑える）

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能

■当社の特徴：　
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】