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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【市ヶ谷/部門長候補】企画提案営業◇大手企業などの商品販促◇大手直取引9割◇創業90年の安定基盤
【部門長候補/マネジメントポジション/大手ナショナルクライアント直取引9割/上流から携われる企画提案営業/創業90年以上のSP・広告代理店/デジタル強化フェーズに参画】
■採用背景
2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。
■業務内容:
クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。
案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。
※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。
▽担当企業数:1-8社/1人
※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。
▽特徴
【幅広い領域による課題解決支援】
SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。
■組織構成:
20-50代まで約70名が在籍しており、8~9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。
■主要クライアント
日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダス
▽案件例
商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。
年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。
■魅力:
歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~370,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:99,500円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 62歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格の取得支援制度 <その他補足> ■リゾートクラブ法人会員等保養施設 ■定期健康診断、健康相談 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア型福利厚生プランほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇 、年末年始 (4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方 ・広告代理店および広告関連企業(制作/セールスプロモーション/印刷/PR/マーケティング等)での業務経験をお持ちの方(営業、プロデューサー業務など含む) ・マネジメント経験をお持ちの方※現職以外でのご経験も含む |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千修 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-4 |
| 事業内容 | ■行動指針 「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。 ■事業内容 ・コミュニケーションサービス業 └マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務 お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.senshu-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1931年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,500百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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