【マイクロテクノロジー株式会社】【フレックス有】回路設計マネージャー◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／大手実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【フレックス有】回路設計マネージャー◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／大手実績


プライム案件多数！自社サービスに携われる／ソニー・富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業

■業務内容：
設計開発・品証向上・顧客対応などの実務およびマネジメントのほか、グループの目標設定と管理、課題解決、業務の仕組み改善、部下の目標設定と管理、育成、労務管理など、組織マネージメントと人的マネジメントもお任せいたします。
また、プロジェクトの定期的な技術レビューや各種承認業務などもご担当いただきます。

■業務詳細：
下記業務の実務およびマネジメント
・要件仕様・コスト・スケジューリング、設計、試作、基板パターン指示、部品手配、実機評価、量産向け製品仕様書作成、出図など
・市場不具合の解析、改善など品質向上に関連する業務
・顧客との要件のすり合わせ、コスト・スケジュール策定、技術仕様・見積りのプレゼンテーションなど案件受注に向けた業務

■業務の魅力：
設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。
また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。
将来的に製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者としての幹部を目指していただけるポジションです。

■組織の特徴：
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。また製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

■PRポイント：
社員ファーストの各種制度（決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】