【株式会社アルティア】【面接1回】採用（新卒・中途の全体フローを管理）★昇給６％、賞与5.2ヶ月！／創業90年で安定×成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【面接1回】採用（新卒・中途の全体フローを管理）★昇給６％、賞与5.2ヶ月！／創業90年で安定×成長


最初は新卒・中途採用を中心に業務をお任せし、教育、表彰、人事考課など人事業務全般を習得いただきます。

【採用業務】
●新卒採用｜学生へのアプローチから、学生の入社までを一貫して伴走します
＊就職担当教授や就職課への定期訪問・関係構築
＊企業説明会・合同説明会への出展企画・ブース登壇
＊応募書類の回収および書類選考
＊面接（1次・最終）の面接官対応・合否連絡
＊内定者フォロー・入社準備

●中途採用｜各事業部（営業・技術・開発・管理）の現場ニーズを汲み取り、即戦力人材を獲得します
＊各事業部の現場責任者（部長・課長陣）へのヒアリング、採用ターゲット（ペルソナ）の策定
＊現場ニーズと応募者アピールを兼ね備えた求人票の作成・ブラッシュアップ
＊書類選考、面接官対応、面接事前説明（会社ルールやカルチャーをアピール）
＊採用エージェントとの折衝・交渉による採用優位性の向上

●採用計画＆実績の管理・分析｜「点」で終わりがちな採用活動を「線」で捉え、次の一手を打つための人事企画の基盤となる業務です
＊各選考フェーズにおける「通過率（歩留まり）」の可視化とボトルネックの特定
＊途中で辞退してしまった候補者の「辞退理由（給与水準、選考期間、他社競合など）」を定量化
＊受検した候補者のストレス耐性やコンピテンシー（EQ能力含む）のデータを蓄積・分析
＊エージェント別、媒体別の「費用対効果（ROI）」の算出、採用予算の最適化

【その他人事業務】
・人事考課データ管理
　人事評価・自己申告集約管理
・教育事務局
　教育実施データ管理、通信教育申込集約・修了実績管理、人事主催研修事務局
・社内イベント運営（内定式、入社式、社長賞表彰運営業務、等）

■次のようなご経験を活かしていただきます。
＊社内外の関係者を巻き込み、主体的に提案・交渉を行った経験
＊大勢の前での登壇やプレゼンテーション、説明会の企画・運営経験
＊データを元にした課題解決、またはプロセス改善の経験
＊展開する事業に基づいた人材要件や業務スキルなどを精査して求人原稿などに反映する経験
＊理系学生（工業系・機電系）の採用活動に携わった経験、または理系特有の就職環境への理解

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】