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【TTCホールディングス株式会社】【未経験歓迎】商業施設イベントでの通信サービス提案スタッフ/4人1組のチーム制【転職支援サービス求人】(正社員)

TTCホールディングス株式会社 求人更新日:2026年6月9日 求人ID:40090140
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【未経験歓迎】商業施設イベントでの通信サービス提案スタッフ/4人1組のチーム制


【未経験でも安心の2カ月研修/年2回の達成金あり/4人1組のチーム制】

商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスのご提案を行う営業職です。
現場は4人1組のチーム制で、営業担当と契約担当が役割を分担しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■業務内容
商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスのご提案を行う営業職です。
イベントブースにご来場されたお客様に対し、現在のインターネットやスマートフォンの利用状況をヒアリングし、お客様に合ったサービスをご案内します。
営業担当は、お客様へのお声がけからヒアリング、サービス説明、契約意思の確認までを担当します。契約を希望されるお客様については、契約担当へ引き継ぎ、チームで連携しながら契約完了までサポートします。

■営業スタイル
本ポジションは、商業施設や催事場などのイベント会場で行う営業です。
現場では、営業担当2名・契約担当2名の4人1組でチームを組みます。営業担当はお客様へのご案内・ヒアリング・サービス提案を行い、契約担当は契約内容の確認や登録作業を担当します。
1人ですべてを対応するのではなく、チームで役割分担しながら進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■具体的な仕事内容
・イベントブースの設営、準備
・来場されたお客様へのお声がけ
・現在のインターネットやスマートフォンの利用状況のヒアリング
・通信サービスのご案内、プラン説明
・契約を希望されるお客様の意思確認
・契約担当への引き継ぎ
・イベント終了後の片付け

■研修体制
入社後2カ月間は研修チームに配属され、座学研修と現場研修を通じて基礎から学んでいただきます。
通信サービスの知識はもちろん、接客マナー、営業の基本、お客様へのヒアリング方法、提案の流れまで丁寧に研修します。
研修後は、商業施設や催事場でのイベント営業チームへ配属となります。配属後も4人1組のチームで業務を行うため、未経験の方でも安心して実務に入ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
勤務地 <勤務地詳細>
TTCホールディングス本社
住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円
固定残業手当/月:16,500円(固定残業時間9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※月給24万円×14カ月分を想定
※年収はスタート時の目安です。業績に応じて、1年目から給与アップの可能性があります。
■達成金:年2回
半期ごとの業績に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり

<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇3日(7-9月で取得)/冬季休暇3日(10-12月で取得)/有給休暇5日/リフレッシュ休暇5日のそれぞれを合わせると年間休暇は120日を超えます。
※年末年始休暇(12/29~1/5)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■応募要件
・人と話すことが好きな方
・接客や販売の経験を活かしたい方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
社会人デビューの方や、アルバイト経験のみの方も歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TTCホールディングス株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1
事業内容 ■事業内容:
グループ経営、管理

■経営理念:
TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。
企業としての社会貢献
社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。
人の元気が企業の元気
企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。
変化対応型スピード経営
求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。
信頼される企業
信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。
圧倒的No.1を目指す
営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。

現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。成長フェーズならではの裁量やスピード感を感じながら、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できる環境です。
代表者 -
URL https://ttc-hd.co.jp/company/outline/
設立 年2022年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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