【ＳＣＳＫシステムマネジメント株式会社】【在宅相談可/インフラ構築/マイグレーション】◆インフラ構築◆残業18.4時間◆有給取得率85.2%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【在宅相談可/インフラ構築/マイグレーション】◆インフラ構築◆残業18.4時間◆有給取得率85.2%


★インフラ構築/マイグレーション案件～実働7.5Hで年間休日123日。残業18.4Hと稼働安定！さらに有給取得率85.2%になっています。AIや自動化技術を活用した次世代運用や在宅勤務を含むハイブリッド型運用を推進し、SRE人材の育成にも注力しています★

■業務内容
・各種銀行チャネル系システム・情報系システムの構築／サーバー構築
・システム更改に伴うサーバーミドルウェアのマイグレーション対応
・キャリアアップを目的としたスキル導入構築
・基盤システム構築／サーバー（新規構築、既存システム更改の設計～システムテスト、稼働までの一連のエンハンス対応）
・システム運用保守における運用対応（切り分け、エスカレーション）
・定期構築（定例構築作業、サーバーパッチ適用など）

■技術要素
OS
・Windows
・Linux
・AIX
ミドルウェア
・IIS / IHS / WAS / MQ / JP1 / Netcool
・LifeKeeper / Oracle / Db2

■ポジションにおける魅力
・お客様のビジネスに寄り添ったシステム構築提案ができ、ビジネスへ直接貢献できる
・クラウド・セキュリティ・ネットワーク融合など、進化し続けるITインフラ技術に触れられる
・運用業務では社会インフラを支える責任感と誇りを実感でき、チーム連携で課題を乗り越える成長実感が得られる
・多様な業界の案件に携われ、「縁の下の力持ち」として貢献できる

■働き方の魅力
・社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添う制度が充実
・穏やかで協調性のある社員が多く、風通しの良い職場
・新技術・新領域への挑戦も積極的で、安定と変革のバランスが取れた企業風土

■待遇と福利厚生
・賞与：4.1か月（2025年度実績）
・実働7時間30分／月平均残業18.4時間
・退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度あり
・有給休暇取得率85.2%（2025年度実績）※2026年度は取得率100%（20日）を目指しています
・大手企業に遜色ない福利厚生豊富な特別休暇や各種制度が充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】