正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大分】システムエンジニア ◆医療保険分野案件/開発・運用保守をお任せ/上流に挑戦可能/裁量大
■□業界・顧客の課題解決に関わる/研修制度充実/着実にキャリアアップが可能□■
●独立系SIだからこその大きな裁量!
~長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です~
●安定した事業基盤~ストック型のビジネスモデル~
●「所定労働7.5H×フレックス可×平均残業20H」で長期的な就業が可能!
医療保険分野を担う公的機関向けの基幹パッケージシステムを支えるチームです。
日々の安定運用はもちろん、制度改定や業務変更に合わせたアドオン開発、システム更新にも関わります。
■業務詳細:
・医療保険系 基幹システムの運用・保守対応
・制度改定や業務変更に伴うアドオン開発・改修
・システム更新プロジェクトへの参画(運用寄り/開発寄りは適性に応じて)
・業務理解を踏まえた改善提案、仕様整理
・将来的にはリーダー・サブリーダーとしての進行管理、顧客折衝
※現場OJTとメンターのもとで、段階的に守備範囲を広げていきます。
■魅力点
・暮らしに直結するシステムを、現場の近くで支えられる
・小規模拠点だからこそ、裁量と成長機会が集中する
・運用出身でも、上流・顧客折衝にシフトできる余地がある
・大手企業の基盤 × 地方で腰を据えて働ける安定感
■入社後のイメージ
入社後、運用・保守を中心に業務知識・システム構造をキャッチアップ。
まずは「安心して任せられる担当者」になることを重視します。
ゆくゆくは更新案件や改修で設計・調整にも関与。
顧客への提案へも挑戦いただきます。
キャリアパスとしては、
・チームをまとめるリーダー/マネジメント
・公共業務に精通したスペシャリスト
どちらの道も選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大分事業所 住所:大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~333,000円 その他固定手当/月:28,000円~137,000円 <月給> 290,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力に応じて決定します。 ■賞与等:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者手当 住宅手当:規程に定める要件に該当する場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 <その他補足> ■地域手当 ■子女高齢者手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日・祝・年末年始・GW・年次特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーションの適用もしくは運用/保守経験のある方 ■歓迎条件: 地方自治体関連(内部事務業務)の職務経験 PL、PMの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コーリアン及びクオーツ系・セラミック系の空間創造素材を使用した天板、什器の設計・施工・加工、販売及び関連工事 ・造作家具の設計・施工・加工 ・住宅設備関連商品の販売 ・洗面カウンター&ボウル(オリジナル規格品)の販売 ■ビジョン: 【経営理念】 1.顧客志向 お客様の要望を傾聴し、価値ある物づくりに励みます。 2.品質志向 物の品質、仕事の品質、サービスの品質を大切にします。 ※2022年 ISO9001取得 ■組織風土: 明るく話しやすい組織風土があります。わからないことはすぐに聞け、コミュニケーションを大切にしています。 仕事柄、細かな確認作業をしなければならないことがありますが、一人では見落としてしまう箇所もフォローし合いながら仕事を進めることができます。 新しいことにもチャレンジできる環境でもあり、20代後半に未経験から入社した子達が今では主力で会社を支えてくれています。 2023年初期にベトナムにも工場を作り、これからグローバルな活動も始まります。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
| URL | https://www.intec-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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