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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【1dayオンライン選考会・5/30(土)】防衛省向けインフラエンジニア◆住宅補助50%/自社勤務
~Java/C/C++/C#、自社勤務、防衛省向け案件、最上流工程から参画~
<本ポジション3つの特徴>
【1】SEとして防衛省向け情報システム開発案件を担当しスキルアップ
【2】日立グループの安定基盤:年間休日126日◆福利厚生充実
【3】5月30日(土)オンラインでの1DAY選考会を開催
<1DAYオンライン選考会概要>
【日時】2026年5月30日(土) 9時30分~18時(予定)
【内容】部長または本部長クラスによる業務説明、面接を実施。
※1DAY選考会にご参加の方は、面接1回で選考が完結となります。
【仕事内容】
防衛省向け情報システムの事業提案からITインフラ設計・構築、稼働維持まで一貫して携わっていただきます。最新のデジタル技術を活用し、日本の安全保障に直結する重要なシステムを構築するやりがいのあるポジションです。
・防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の提案支援(最新の技術動向調査、提案資料作成等)
・防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の開発(設計・構築・試験・導入)
・防衛省向け各種情報システム(ITインフラ)の稼働維持
<プロジェクト例>
・サイバーセキュリティシステムの開発
防衛省・自衛隊が運用する各種情報システムのセキュリティを担保するために必要なセキュリティ機能を提供するシステムの開発。情報システムのセキュリティを確保することにより、防衛省・自衛隊のミッション遂行をサポートします。
■働き方
・フルフレックス制度
・在宅勤務相談可
・年間休日124日/完全週休2日制
・住宅手当(家賃50%補助)
・有給休暇24日+ライフサポート休暇
・単身寮・社員食堂・カフェテリアプラン完備
■当社について
当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム開発を担う中核企業です。情報システム、電子応用システム、ハードウェア・ソフトウェアの設計から製造、維持整備までを一貫して担える体制を有し、日本の安心・安全を技術で支えています。防衛分野と聞くと特殊な印象を持たれがちですが、実際の開発技術は一般的なIT・アプリケーション技術が中心。多くの社員が防衛分野未経験で入社し、OJTを通じて専門性を高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~600,000円 その他固定手当/月:46,000円~80,000円 <月給> 316,500円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・年収767万円(35歳・経験13年・主任職) ・年収880万円(40歳・経験18年・主任職) ・年収1,092万円(45歳・経験23年・課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:16600円 ※本社敷地内に託児所もあり 住宅手当:家賃の50%補助 寮社宅:単身寮15,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修、社外研修 ・e-lerninngや英会話サービス無料提供 ・TOEIC(R)テスト 約1000円で受験可能 ・社内外の研修費会社持ち ・資格補助 ・他業界企業との異業種交流会 <その他補足> <休暇、休職> ・育児・介護休職、勤務制度 16,600円 ・ライフサポート休暇 年間約5日 (例)GW12連休+夏季休暇10日+有給休暇24日 <その他> ・育児手当、介護手当 ・託児所(戸塚本社の敷地内) ・カフェテリアプラン(自由に使えるポイント年間約10万円分) ※給与還元も可能 ・社員食堂 ・財形制度 ・持株制度 ・日立保険(保険料が約30%ほどお得になる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募資格: インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※担当フェーズ(設計・開発・構築・試験・維持保守)や開発環境も不問。 ■歓迎条件: ・これからサブリーダーやプロジェクトリーダーをめざしたい方 ・防衛分野に関して漠然とでも興味があり、知見を深めたい方 ・官公庁・金融・通信・鉄道案件などにおける中~大規模案件の参画経験(参画フェーズは不問) ・リーダー経験 ・情報処理技術者試験の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立アドバンストシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス |
| 代表者 | 代表取締役取締役社長 宇都宮 洋 |
| URL | http://www.hitachi-as.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,400百万円 |
| 従業員数 | 573名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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