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【関西電力株式会社】【大阪本社】AWS基盤エンジニア|運用から設計・構築へステップアップ◆在宅可|フレックス|年休122【転職支援サービス求人】(正社員)

関西電力株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40094148
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【大阪本社】AWS基盤エンジニア|運用から設計・構築へステップアップ◆在宅可|フレックス|年休122


<関西を代表する大手インフラ企業/自社クラウド基盤をつくるフェーズに参画できます/社会インフラを支える>

■業務概要
配属となる関西電力送配電のチームにて、AWSを中心としたクラウド基盤の構築・運用業務をお任せします。
現在は関西電力の基盤を利用していますが、今後は自社クラウド基盤への移行・内製化を進めていくフェーズです。
そのため、既存運用にとどまらず、基盤を構築・整備していく中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務具体
ご経験・スキルに応じて、以下業務をお任せします。
・AWSクラウド基盤の設計・構築
・システム特性に応じたアーキテクチャの検討
・クラウド基盤の標準化、最適化
・運用・改善業務
・AWS基盤の運用管理
・障害発生時の対応(※一次対応は別部門が対応)
・運用改善、効率化の推進(コスト最適化施策の企画・実行含)
・クラウド移行の推進
・既存システムのAWS移行対応
・親会社基盤から自社基盤への切替

クラウド基盤戦略の策定から設計・運用・コスト最適化まで一連の業務に関与し、社会インフラの根幹を支えるシステム基盤の高度化に貢献します。

■ポジション魅力
・社会貢献性:一千万規模の需要家と広域な電力ネットワークを支えるシステムであり、社会インフラである電力供給を支えるミッション
・ITエンジニアとしての市場価値向上:クラウド基盤の拡大・高度化に直接関与し、が見込めます。

■組織構成
・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 システム統括グループへ出向
IT部門に閉じず、送電・変電・配電といった現場部門と連携しながら、電力事業の実運用に根差したシステム基盤の設計・改善に取り組む環境です。

■想定されるキャリアパス
入社後はAWS基盤運用を通じてスキルを習得し、将来的にはクラウドアーキテクトや基盤戦略リーダーとしてグループ全体のIT基盤を牽引するキャリアを目指せます。

<こんな方を歓迎します>
・運用業務からステップアップし、構築・設計に挑戦したい方
・オンプレ環境からクラウドへのキャリアシフトを考えている方
・社会インフラに関わる大規模システムに興味のある方

変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
交通 <勤務地補足>
・入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社出向
・出向先:関西電力送配電株式会社
・勤務地:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
・事業内容:一般送配電事業


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:入居基準あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS等のクラウド環境でのシステム基盤設計・構築・運用経験
・オンプレミスまたはクラウド環境でのインフラ構築・運用経験
・SIer等でのシステム基盤設計・構築・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関西電力株式会社
所在地 〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
関電ビルディング
事業内容 ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
1.総合エネルギー事業
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
2.送配電事業(グループ会社)
中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。
代表者 代表執行役社長 森 望
URL http://www.kepco.co.jp/
設立 年1951年5月
資本金 630,000百万円
売上 4,337,111百万円
従業員数 31,437名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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