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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪市】安全管理／幹部候補(技術部・CS部門) ◆東証プライム上場積水化学G／年休125日
～安全管理経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／幹部候補～
■どんな会社？
当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループに属する総合エンジニアリング企業です。
1964年に積水化学工業株式会社の工事部門から独立し、メーカー機能とエンジニアリング機能を兼ね備えた事業体制を構築。工場分野、公共インフラ分野、給排水設備を中心とした建築分野において、コンサルティングから調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。
社会インフラを支える企業として「安全・品質」を最重要視しており、施工現場の安全体制強化を目的に、将来の中核人材となる幹部候補を募集します。
■仕事内容
技術・CS部 安全・環境グループの幹部候補として、パネルタンクおよびエンジニアリング事業における施工現場の安全管理業務を担当します。
【具体的には】
・施工現場の安全パトロール、安全指導
・社員および協力会社に対する安全教育・指導
・安全ルール・手順の周知徹底、改善提案
・事故・災害防止に向けたリスク管理、再発防止策の検討
現場任せにせず、本社部門として全社横断的に安全水準を高めていく役割です。
＜入社後＞
現行ルールや現場状況を理解するところからスタートし、先輩社員とともに安全管理業務を担います。
＜キャリア＞
将来的には安全・環境分野の責任者として、組織マネジメントや全社方針策定にも関与する幹部ポジションを目指せます。
■業務の特徴
・全国の施工現場を俯瞰し、安全水準を統一・向上
・「現場を止めない安全」を実現する実務型ポジション
・経営に近い立場で安全体制構築に携われる
■組織
技術・CS部 安全・環境グループ（2名）。少数精鋭で、意見や提案を発信しやすい風通しの良い環境です。
■働き方
・年間休日125日以上／土日祝休
・業績評価：年2回
・キャリア評価：年1回
・昇格制度：立候補制
・資格取得支援：160種以上の資格に祝金支給
＼この求人のポイント／
（1）東証プライム上場グループの安定基盤
（2）安全管理の中核を担う幹部候補ポジション
（3）ワークライフバランスを保ちながら長期活躍可能
積水化学グループの一員として、社会インフラを支える安全管理の中核を担いませんか
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の労働条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 554万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～513,000円 ＜月給＞ 300,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(過去実績：5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60歳の年度末以降選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育、社外研修制度、資格取得祝金制度(取得した資格に応じて、一時金／手当を支給)、通信教育修了祝金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ＜その他補足＞ ・団体生命保険、損害保険 ・財形貯蓄 ・従業員持株会(積水化学株)制度 ・慶弔見舞金制度 ・勤続表彰制度 ・企業年金(確定給付) ・再雇用制度あり(65歳以降) ・グループ保険補助金 ・子女入学祝(小中学校) ・時間単位有休：1日、半日、時間単位 ・生命保険(団体扱い) ・育児時短(中学校入学まで) ・積立年休、作業服貸与、代休制度あり ・時差出勤制度(7パターン)、在宅勤務制度あり(いずれも実働7.5時間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇制度： ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、5月1日 ・慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 ・結婚休暇、忌引休、転勤休、感染症予防休 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・安全衛生規則に関する知識がある方 ・施工現場における安全管理及び安全教育経験者がある方 ・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・施工管理技士（1級建築・土木･電気いずれか) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水アクアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種産業プラント建設、水環境設備、水利施設、上下水道工事、給排水設備改修・貯水槽等の製作・販売・工事、排水処理装置等の製作・販売・工事、省エネルギー設備の製作・工事、輸出 ■事業の特徴： ◎積水化学グループに所属し、エンジニアリング部門とメーカー部門で構成された会社です 【エンジニアリング部門】 《提案～施工までトータルエンジニアリングで対応》 食品・日用品・工業製品等の製品づくりに欠かせない設備の設計・施工・更新を行っています。また、公共インフラや給排水設備を中心とした建築分野でも社会貢献しています。 【メーカー部門】 《ボルト組立形貯水タンクのパイオニア》 飲料水や生活用水を安定供給するためにかかせない貯水タンクの製造・販売・リニューアル工事を行っています。 災害対応、水以外の貯水など様々な製品を通して社会貢献しています。 ■設立背景： 積水化学工業株式会社の工事会社として分離・独立しました。 「現場第一・誠実・和」を行動指針に、お客様のニーズにお応えしています。 ■特徴： ・プラント・インフラ事業部 創業以来蓄積してきたエンジニアリング技術をベースに化学品工場などのプラント分野、浄水場施設などの公共インフラ分野、各種工場における排水処理分野においてお客様の課題をキャッチし、課題解決のための最適なシステムを構築しています。 ・タンクシステム事業部 貯水タンクの世界的なパイオニアとして、安心・安全・満足のいくボルト組立形パネルタンクで、お客様の信頼を獲得してきました。 今後もお客様のニーズに即応した製品を供給していくとともにタンクの用途展開へ向けた製品開発を進めるとともに、新たな工法の開発を進めていきます。 貯水タンクの老朽化問題を調査・診断から、取替え、アフターサービスまで高い技術力で解決致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisuia.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 16,662百万円 |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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