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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪】Salesforceエンジニア◆DX推進／残業月20h程／ゆくゆくは要件定義～開発まで担当可
【有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み／Salesforceを活用したDX推進／ゆくゆくは上流～開発まで一貫して担当可／年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)】
■業務概要
当社のSalesforceエンジニアとして、社内外の業務効率化およびDX推進に向けたシステム開発業務全般を担当します。自社独自のビジネスモデルを支えるIT基盤の強化をリードし、国内外の事業拡大に寄与します。Salesforceの設計から運用、外部システムとの連携、業務改善提案まで幅広い工程に関わり、現場の使いやすさと経営スピードの両立を目指して頂きます！
＜具体的には＞
・営業バックオフィス部門の課題整理および業務改善の企画・実行
・社内外ステークホルダーやベンダーとの要件定義、プロジェクト推進
＜ゆくゆくお任せする業務＞
※その方の希望やスキルによって入社後お任せする可能性もございます！
・複雑なビジネスロジックの自動化や業務プロセス最適化
・API連携基盤の構築や外部システムとの連携開発
・Salesforce全体のアーキテクチャ設計および運用管理
・最新技術（AI/Data 360等）の導入検証や活用提案
＜求める人物像＞
本ポジションはポテンシャル採用も含め採用を致します。ゆくゆくは上流～開発までチャレンジしたい方は是非ご応募ください！社内研修や外部セミナーへの参加支援があり、未経験からでも成長できる体制です。
＜扱うサービス＞
Salesforceを中心に、各種業務系システムとの連携やAPI開発、最新テクノロジーの導入にも携わります。
■組織構成
営業戦略課に配属となり、課長を含む8名のチームで協力して業務を推進します。
■働き方
残業は月20h程度で、会社としても残業抑制の取組を行っており、人事からも管理者に対して、スタッフの勤務状況を共有しながら、負担が掛からないような働き方を心掛けています。オフィスカジュアル・ネイルOKなど働きやすい環境です。
■当社の特徴
・キャリア：20代の5人に一人が何らかの役職を持っています（実力を正当に評価する風土です）
・成長企業：10年連続売上UP！の成長企業★
・働きやすさ：年休120日以上（完全土日祝休）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は15時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。昇給は実績に応じて随時変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修や外部セミナー参加可能。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度（全従業員利用可）・健康支援サービス・専門家案内サービス（弁護士等に相談可能）・クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引）・社内部活動制度・企業型確定拠出年金・研修制度（社内研修、外部セミナー参加可）・服装自由（オフィスカジュアル）・ネイルOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、慶弔、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・他部署からの要望やニーズに対して柔軟な対応ができるコミュニケーション力 ・何かしらのITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・Flowを用いたSalesforce開発経験 ・LWCやApexでの開発経験 ・外部API連携実装経験 ・Salesforce認定資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒087-0045 北海道根室市花園町9-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、「回転寿司 花まる」「町のすし家 四季花まる」「立食い寿司 根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」「魚のネムロふくはら」の経営を行っています。 ■同社のこだわり： 同社は、「たくさんの人に新鮮で本当に美味しい寿司を気軽に楽しんでもらうための、製造業とサービス業が一体化した場の提供」という壮大なテーマのもとにつくられました。 寿司は鮮度がいのちであり「花まる」の鮮度力を顧客に体感してもらうため、「魚が生きている」と感じるくらいの「我々の元気」をプラスすることが不可欠であると考えています。 鮮度抜群の寿司を提供するプレゼンテーターであり、美味しさ・うれしさ・楽しさを提供するエンターテイナー、また料理という「物」を売るのではなく、楽しさという「事」を売るのが「花まる」流です。 ■店舗（2024年7月現在）： 札幌エリア・・・南25条店、JRタワーステラプレイス店、南郷店、時計台店、すすきの店、西野店、手稲前田店、北口店、サッポロファクトリー店、miredo店、ココノススキノ店 東京エリア・・・KITTE丸の内店、銀座店、錦糸町店、八重洲店、新橋店、後楽園店、蒲田店、四谷店、丸の内オアゾ店、横浜店 道東エリア・・・根室店、中漂津店 函館エリア・・・キラリス店、ポールスター店 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.sushi-hanamaru.com/index.html |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,300百万円 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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