【日立グローバルライフソリューションズ株式会社】【仙台】補助金・ZEB／脱炭素ソリューションを軸とした特約店・直需アカウント営業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【仙台】補助金・ZEB／脱炭素ソリューションを軸とした特約店・直需アカウント営業


【業務用空調機器の知識、経験をお持ちの方へ／東京で研修後、仙台での勤務です】

■組織のミッション
国・自治体による補助金制度の拡充や、ZEB・脱炭素対応の加速を背景に、補助金・ZEBを「フック」とした上流提案型営業を強化し、受注拡大と日立のプレゼンス向上、直需および特約店ルート双方において、設計初期・構想段階から案件に関与し、価格競争に陥らない付加価値型営業を実践します。補助金制度やZEB・脱炭素を切り口に、設計初期・構想段階から顧客に入り込む上流提案型営業を推進する組織です。
直需営業と特約店営業の両輪で案件創出から受注までを一体で担い、価格競争に陥らない付加価値提案を目標としています。日立グループの技術・知見を活かし、社会課題解決と事業成長の両立を目指しています。

■業務内容
国・自治体の補助金制度やZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）、脱炭素を切り口とした上流提案型営業を担っていただきます。公共施設や法人顧客、設計事務所、施工会社、特約店などに対し、計画・構想・設計初期段階から関与し、補助金活用やZEB・省エネ・脱炭素を軸とした付加価値提案を通じて、顧客の中長期的な課題解決を支援します。特に東北・北海道エリアにおいて、補助金・ZEB・脱炭素分野の専門性を活かし、案件創出から受注までを一貫して推進する中核人材としての活躍を期待しています。

■具体的には
・国・自治体および法人顧客に対する、補助金・ZEB・脱炭素を切り口とした提案活動
・設計初期・構想段階からの顧客ヒアリングおよび提案書作成
・補助金制度の活用検討、申請に向けた社内外関係者との調整
・設計事務所、施工会社、特約店との協業による案件推進
・日立グループ各社（製造、施工、サービス部門等）との連携

■仕事の魅力
・設計・構想段階から関与できる裁量の大きい営業スタイル
・補助金、建築設備、エネルギーなどの専門性を高められる環境
・日立グループの総合力を活かし、単独では実現できない提案が可能
・地域・市場に与える影響が大きく、成果が社会に見えやすい仕事

■入社後の勤務地について
入社後の約1年間は東京の愛宕本社にて勤務いただき、各種知識の習得や組織内での関係構築に取り組んでいただきます。
その後は仙台に異動となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】