【株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ】【東京】ITエンジニア（リーダー候補）／自治体・官公庁向けシステム構築／残業月14h◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京】ITエンジニア（リーダー候補）／自治体・官公庁向けシステム構築／残業月14h◆


【Java等を用いた業務系システムの開発実務経験やOracle等のRDB（リレーショナルデータベース）の開発経験をお持ちの方へ】

■担当業務
公共分野（自治体・官公庁）向けシステム構築におけるプロジェクトリーダー（候補）として、導入・開発から稼働後の安定運用を支える保守まで、プロジェクトの全ライフサイクルに一気通貫で携わっていただきます。

エンドユーザーである自治体担当者様との直接折衝、大手プライムベンダーやパートナー会社との協業、そして自チームの運営を通じ、社会インフラを支えるプロジェクトを円滑に進めていく役割です。

「まだリーダー経験がない」という方も問題ありません。
当社では、先輩リーダーのもとで上流工程を学びながら、着実にステップアップできる環境を整えています。
実際に、入社後2～3年でPL業務を任され、活躍しているメンバーが多数在籍しています。

■主な役割
・JavaやOracleを用いた自治体業務パッケージのカスタマイズに伴う、詳細設計から開発・テスト工程を実務リーダーとして牽引します。
・仕様書・設計書の作成およびチーム内レビュー
・現リーダーのサポート役として、自治体担当者様との要件調整やベンダー調整の実務
（これらの経験により、プロジェクト全体の進め方を学びます）

■プロジェクトの特徴
・自治体基幹システムの構築：住民基本台帳、地方税、介護業務等の住民情報システムの開発・導入をリードします。
・自治体基幹システムが稼働するクラウドを含めた環境構築支援。
・既存システムの刷新や、公共分野における標準化・共通化（ガバメントクラウド等）を見据えたIT基盤への移行支援。

■具体的な業務ステップ
・入社～1年目：詳細設計・開発・テストを通じ、自治体業務の基礎を習得
・2～3年目：仕様調整や顧客折衝のサポートへ段階的に移行
・3年目以降：小規模案件のプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務を実践

■当社について
当社は物流・公共・流通分野を中心に、ITコンサルティングからシステム開発・運用までを一貫して提供するITソリューション企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】