正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【橋本/フレックス】採用人事◆AI等で需要拡大のグローバルメーカー◆車通勤可/福利厚生充実/土日祝休
■概要
世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーである当社にて採用業務をお任せいたします。
グローバル展開するルメンタムの中でも日本は最重要拠点の一つです。事業伸長により1年半で生産量を倍増、採用体制強化のため増員募集となります。現在は中途採用がメインですが、ゆくゆくは中途採用ニーズの落ち着きとともに新卒採用の強化を見据えています。
■業務詳細
年間採用数としては技術職を中心に中途約30名、新卒1~7名となります(派遣は状況に応じ採用)。その中で以下の業務を想定しています。
・戦略的ソーシング/マーケット分析
・社内HRBP・各募集部門と採用ニーズのすり合わせ・提案
・採用オペレーションの改善
・書類選考・面接の対応
・ベンダーマネジメント
・エンプロイヤーブランディング(候補者体験の向上・事業や企業の魅力発信等)
・日本の労働法に基づいた採用活動の推進・社内への知見提供
・新卒採用における人材パイプラインの構築
・海外拠点のTA上席へのレポート
※ご入社後はご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
■組織構成
日本の人事領域はHRBP2名とタレントアクイジション(採用専任)1名の3名体制です。HRBPも採用のフォローに入っていますので、協力して業務を進めています。
※レポートラインは日本のHRBPおよび海外拠点のTA上席となります。基本的に日本支社内で業務を進めますが、英語での資料作成や会議が発生します。
■本ポジションの魅力
・外資系ですが日本の裁量が大きく、採用計画確定後は日本TAで採用をリードできます。中長期的な事業計画に呼応した組織づくりに携われる点も魅力です。
・役職定年無し、再雇用で活躍している社員も多数在籍しており、長い目でキャリア形成ができます。
■企業情報
日立製作所より独立した光通信用デバイスのパイオニア的メーカーです。親会社はNASDAQ上場のルメンタムHDで、世界12か国20拠点に展開しています。NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、2025年度売上は前年比+21%の16.5億ドル、1年で株価+193%と急成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:121,000円~161,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 704,333円~911,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績連動インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■11000円/名※7名まで 住宅手当:■独身30歳まで、世帯者40歳まで 寮社宅:■条件により単身寮あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 ■定年後1年毎契約更新職務変更なければ処遇変更なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社会保険完備 福利厚生(通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有) <その他補足> ■Benefit One:提携施設(ホテル・スポーツジムなど)が特別価格で利用可 ■カフェテリアプラン:毎年4万円を自由に利用できる権利を付与。領収証を提出すればキャッシュバック ■財形貯蓄制度あり ■社内食堂完備:350円/一食(日替わり、丼もの、麺類、カレーライス)、スペシャルランチデー ■勤続表彰:勤続5年以降5年刻みで表彰、表彰者は3万円のギフトカードを受領 ■自社株付与:入社後、職位と成果に応じてNasdaqの自社株付与 ■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、積立有給休暇、バースデー休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・中途採用のご経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・日本語(ネイティブレベル) ・英会話に抵抗がない方 ※人事・総務はもちろん、人材紹介のエージェントや採用コンサルタントの経験者も歓迎いたします ※海外拠点の人事と英語でコミュニケーションを取る場面がありますが、最初から流ちょうでなくとも学ぶ意欲のある方を歓迎いたします <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ルメンタム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 <主な事業内容> 通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売 ■企業概要: 同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。 ■沿革: 前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrmos.co/pages/lumentum |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 20,000百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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