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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
QAエンジニア◆500万~◆自社メディアプラットフォーム『note』展開◆グロース上場◆フレックス
◆法人利用急増中/クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できる国内最大級のメディアプラットフォーム◆
■ミッション
noteのQAチームのミッションは、品質活動を通じてクリエイターが安心して創作に集中できる環境を提供することです。
SETエンジニアには、その実現に向けて、テスト自動化の戦略立案・遂行、テスト全体の効率性向上と最適化、テスト自動化プロセスの改善に、AIも活用しながら取り組んでいただきます。
加えてリリースフローの改善にも関わっていただき、開発全体のデリバリー品質の向上を支えていただきます。
■具体的な業務イメージ
以下のいずれかもしくは複数の業務をお任せいたします。
・テスト自動化戦略の立案と遂行:プロジェクトの要件に基づき、テスト自動化の戦略を策定し実行
・開発エンジニアと連携してテスト自動化状況の把握とカバレッジの向上
・テスト自動化ピラミッド(単体テスト、統合テスト、E2Eテストなど)を活用し、テスト全体の効率性と最適化を推進
・QAエンジニアや開発メンバーと協力し、自動化スクリプトの実装およびテストプロセスの効率化
・CI/CDパイプラインやテストオペレーション自体の自動化・改善・運用サポート
・AIを活用したテスト運用や品質改善プロセスの高度化・効率化
・定期リリースを含むリリースフロー全体の改善、および安定したデリバリーに向けた運用最適化
・テスト自動化やAI活用に関するナレッジ共有、啓蒙活動およびプロジェクトメンバー、チーム全体への教育・トレーニングの実施
■魅力ポイント:
・AI活用の推進
従来の自動化に留まらず、AIを駆使した品質改善プロセスの高度化という最先端の領域に挑戦できます。
・開発プロセス全体への影響力
単なるテスト担当ではなく、リリースフロー全体の改善を通じて開発全体のデリバリー品質向上に寄与できます。
・横断的な連携
開発エンジニアやQAエンジニアと密に連携し、組織全体のエンジニアリング文化を醸成するリード役を担えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,700円~535,000円 固定残業手当/月:109,300円~173,333円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~708,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> テックチャレンジ補助制度(年間最大12万円) AIツール配布 Lエンジニア:Claue Code/Codex/Cursor/Gemini等 L非エンジニア:Claue Code/Gemini <その他補足> 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) コンテンツ購入補助制度(月額5,000円) AI手当(500円*勤務日数・上限60,000円/半年) 持株会奨励金 シックリーブ 大切な人のケア休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 有給休暇:入社時に10日間付与 特別休暇:慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 休業制度:産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 社会人経験3年以上を目安に、一定の自走力をもって業務を推進できる方 自動テスト、QA、Webアプリ開発のいずれかに関する実務経験 コードを読んで、小さな修正や改善ができるスキル AIを活用しながら業務改善を進める素地があること 職種や組織を横断して業務を遂行し、継続的な成果創出が行える方 ■歓迎条件 オートメーションツールやフレームワークの使用経験(Selenium, Appium, Cypress, Playwrightなど) バージョン管理ツールの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | note株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 |
| 事業内容 | 現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人(2025年11月末)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。 ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://note.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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