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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東京／杉並区】人事総務◆東証プライム上場G／幅広い業務でスキルUP◆年休128日・フレックス
＜人事総務の専門性を伸ばせる！／年休128日×フレックス勤務＞
＼おすすめポイント／
◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤
◎希望・適性に応じて人事 or 総務を担当
◎フレックス制×残業10～20hで無理なく働ける
■業務内容
東証プライム上場グループの当社にて、人事総務業務全般のうち、ご経験や志向に応じた領域をお任せします。
入社後はOJTを通じて業務を広く学び、3～6カ月を目安に担当領域を決定していきます。
■業務詳細
＜人事業務＞
・給与・賞与計算
・入退社手続き
・勤怠管理
・衛生委員会の運営
・健康診断の手配・管理
・採用業務（求人票作成／応募者対応／面接調整 など）
・社内研修の企画・運営
＜総務業務＞
・備品・消耗品管理
・名刺・封筒などの発注
・労使協定（36協定等）の締結・届出
・社用車管理（アルコールチェック等の法令対応含む）
・社宅の契約・管理
・福利厚生制度の運用
・契約書管理・ファイリング
・電話応対、郵便・宅配物対応
・押印申請対応
■組織構成
・室長＋メンバー3名で構成
・メンバー全員が中途入社のため、立ち上がりの不安を理解してくれる環境
・気軽に相談しやすい雰囲気で、キャッチアップもスムーズ◎
※室長は大阪本社所属で、月数回は高円寺事業所で業務しております。
■働き方
・年間休日128日でプライベートも充実
・月平均残業は10～20時間（給与計算など一部業務はグループ会社へ委託）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・月内の繁閑に応じて柔軟に勤務調整が可能
■ポジションの魅力
人事・総務のどちらも経験できるため、バックオフィス全体を理解した“強いゼネラリスト”として成長できる環境があります。
入社後はOJTを中心に業務を学び、経験1～2年の方でも無理なくスキルアップできる体制が整っています。
■社風
制度運用や業務改善など、会社運営に関わる機会も多く、「会社をより良くする」ための提案が歓迎される文化です。
中途メンバーが多いため馴染みやすく、困った時にすぐ相談できる安心感があります。
さらに、フレックス制や残業の少なさなど、働きやすさと成長の両立ができる点も大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高円寺事業所 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 456万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 543万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給(当社規定による) 住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。地域により変動 社会保険：健康保険はノーリツ協会健保に加入となります。協会けんぽより掛け金が少し安いです。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（奨励している対象資格、受験料負担、合格時のお祝い金や資格手当ての支給など） ・ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・自動車保険割引 ・各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引 ・リフレッシュ休暇・リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事または総務の実務経験が1年以上ある方 ・Excelスキルがある方 ■歓迎条件 ・VLOOKUP関数の活用経験 ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノーリツリビングクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅設備機器の販売、設計、施工、管理 ＜取扱商品＞給湯機器、取替用キッチン機器、台所、浴室、トイレ、空調機器 当社は、ノーリツグループとして活動してまいりました販売会社3社が合併し、新たにノーリツリビングクリエイトとして2021年1月にスタートいたしました。 これまで各社で培ってきたノウハウを最大限に生かし、また切磋琢磨する事で、お客さまに快適で豊かな暮しをお届けしてまいります。 グループのミッションである「新しい幸せを、わかすこと」を目指し、社員一人一人が挑戦し続ける事で社員と会社が成長し、お客さまにお役立ちしてまいりたいと考えています。 ■企業理念： 私たちノーリツグループのお役立ちの対象は世界中の人々と地球環境です。 「暮し」の領域で感動していただける価値を提供し、多くの笑顔を生み出していくこと。 それがノーリツグループの使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nlc-noritz.co.jp |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 44.84歳 |
| 主要取引先 | - |
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