【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【充実研修と教育体制】salesforceエンジニア◆東証プライム／有資格者国内トップ／プライム案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【充実研修と教育体制】salesforceエンジニア◆東証プライム／有資格者国内トップ／プライム案件


◎salesforce有資格者1000人程度、国内トップの技術力を誇る／数か月にわたる充実研修で入社後キャッチアップ可
◎伴走型・一気通貫の支援で、顧客の本質的な課題解決が可能
◎チェンジマネジメント300件以上の実績を誇り、顧客から引き合い多数

■業務内容
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、Salesforceエンジニアとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。

■プロジェクト事例　
・Salesforce導入支援（国内電力事業者）
・Salesforce見直し（カスタマイズ→標準機能活用）
・エクセル管理業務のSalesforce移管

■多くの経験豊富な人材・実績
＜豊富な知見、人材＞
salesforce有資格者1000人程度と、業界でもトップクラス。
うち、いくつかの資格に関しては、業界No1の資格保有者が在籍しております。高い技術力と豊富なナレッジを持ち合わせていることで、クライアントからも信頼を獲得できております。
＜実績＞
チェンジマネジメント実績300件/年以上と、導入ハードルが高いシステムの導入実績もあります。

■弊社におけるsalesforce案件の強み
・日系企業に関する豊富な知見：日系コンサルファームとして、日系企業の業務を深く理解しているため、クライアント側にとっては導入ハードルが下がり信頼できる。
・一気通貫：要件定義・開発～テストまで一気通貫で実施可能なメンバーが多数在籍。
・伴走型の支援：顧客常駐で伴走型の支援が可能なため、外部モジュールのアジャストなども現場起点で調整可能。

■魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
（3）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】