正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【未経験・第二新卒歓迎/10月入社】エンジニア(Web開発等)※現場配属は1月~・リモート案件有
【完全未経験からのエンジニア(ポテンシャル採用)】
~2.5か月の研修を経てからの現場入り/在宅勤務案件あり/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5%以下/実働7.5時間/残業20時間以下~
*当社について*
40年以上の安定性を誇る当社ですが、現在もお取引からのご依頼を多く頂いている背景から今後の事業拡大に向けて、2025年10月に第二新卒一括採用をすべく募集開始いたしました。
■入社後研修について:
10~12月に受け入れ研修と技術研修を行い、1月から配属先にて勤務予定です。
*同時に複数名採用を考えているため、同期の仲間と共に0から成長できる環境となります。
■業務内容:
2.5か月の研修後、ご本人様の適性に合わせて下記のような業務内容の案件配属を行います。
<例>
・基幹システムや情報系システム開発
・Web開発
・クラウド開発/構築
・データ分析
・システムコンサルティング
・IT戦略の策定
<取引企業>大手金融企業、大手取引先
※50%金融業界(Fintech系が主)、残り50%は幅広くDX(AI、ビックデータ、クラウド等)案件が拡大中です。
※客先常駐または自社勤務
■働き方について
客先がリモートをしていることもあり、4~5割がリモート勤務となります。(自社請負開発では9割リモート導入)
・月残業20時間以下
・在宅勤務制度あり
・時短勤務制度あり
・フリーアドレス制(自社オフィス内)
*希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。
■当社の特徴:
大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業(AI、ビックデータ、クラウド等)、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション(通信キャリア、製造、流通等)の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。事業は、受託開発業務が中心ですが、近年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2F、6F 勤務地最寄駅:JR山手線・都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~330,000円 <月給> 228,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績3か月分 年収には想定残業分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層別研修、強化研修、技術研修 <その他補足> ■育児・介護休業制度、産前・産後休業制度 ■資格取得支援(資格取得時に受験料・報奨金を支給)※システム関係の資格だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援しています。 ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、親睦会活動 ■健康保険組合施設(保養所、スポーツセンターなど) ◇2019年 厚生労働省 くるみん認定 ◇2020年 厚生労働省 トモニン認定 ◇TOKYO働き方改革宣言企業認定 ◇プライバシーマーク制度認定 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝日、特別休暇(夏季、慶弔、リフレッシュ、配偶者の出産時他)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日・最大20日/翌年度繰越加算制度あり※最大40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【第二新卒歓迎/職種未経験・業種未経験歓迎】 \2.5か月の研修期間を経て、現場入りとなります!/ ■必須条件: ・ITエンジニアへの自己研鑽をされている方(実務経験不問/プログラミングに対する自己研鑽必須) ・2026年10月1日にご入社頂ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル2F、6F |
| 事業内容 | ■会社概要:お客様の多種多様な課題を正確に汲み取り、高度な技術力を生かして最適なソリューションを提供するソリューション事業。金融業界のシステム開発実績を生かし、信頼性に優れた開発を行います。 (1)新規事業:新たなフェーズを迎えた当社が注力を始めた新規領域です。クラウドサービス、ビッグデータ分析などの成長分野の技術領域に対してイノベーションの創出を支援します。 (2)証券ソリューション:当社が創業当時から手がけている中核事業。証券業務に関してはフロントシステムからバックオフィスシステムの開発、及び証券会社特有の部門システム開発を上流工程から担当。投信委託業務も同様、バックオフィスシステムの開発を上流工程から担当。 業界を知り尽くした深い知識と確かな技術力で、証券業界のお客様が求めるソリューションをトータルで提供します。 (3)ファイナンシャルソリューション:証券ソリューションと双璧をなすシー・エス・エスの中核事業のひとつ。都市銀行、地方銀行、ネット銀行などの銀行系ソリューションや 生命保険、損害保険、クレジットカードなどの金融業種のソリューションにおける開発業務を担っています。 (4)エンタープライズソリューション:各種業種・業態に向けた幅広いソリューションを提供しています。通信キャリアの基幹システムや社会保険関連の業務システムなど数多くのシステムを手掛けており、今後はさらに領域を広げていく予定です。 【顧客価値提供企業として「構造変革」/会社の基本政策としての「超近代化」の実現】 ◆サービス提供企業としての高度システム開発リソース:私たちは金融系のシステム開発に強みを持ち、大手証券会社との直接取引を実現しています。(野村證券・大和証券等大手取引多数) ◆Fintech及び新しい金融市場の創造:当社では技術力と業務知識向上によるお客様へのサービス強化と共に、金融関連の自社サービス(SaaS)も含めた展開で、Fintech関連企業としての企業価値向上を図っていく方針です。 ◆AWS・Oracle・SASのパートナー ◆働き方改革・ダイバーシティの近代化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.css-net.co.jp |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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