【株式会社ファンリード】【東京】DX推進プロジェクト（要件定義・設計リード）※リーダー候補◆プライム上場G／年125日休◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【東京】DX推進プロジェクト（要件定義・設計リード）※リーダー候補◆プライム上場G／年125日休◆


【DXエンジニア｜“技術×提案”で産業DXを前に進める次の主役へ】

■業務概要：
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開するDXパイオニア事業部で、顧客課題ヒアリング→提案書作成→見積→開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進していただきます。
技術を武器に、顧客課題の本質に踏み込み、提案し、形にできるエンジニアを求めており、変化の激しい時代において、単なる「開発者」ではなく、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”として活躍できる方を歓迎します。

■具体的な業務内容：
◎領域横断で“本質的な価値提供”を行うエンジニアリング
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計～開発～テストまで一貫したシステム開発
・DXパイオニア事業部としての技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラに対応

■働き方：
・一度に受け持つ案件数：1人当たり1～3案件
・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。
※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。
・案件によって月に1日～2日程度の宿泊を伴う出張あり。
・在宅勤務頻度：月2～3日

■組織構成：
現在30名で、20～30代が中心。
ウェブ系エンジニア、クラウドエンジニア、データサイエンティストなど多岐に渡ります。

■このポジションの魅力：
◎多種多様な業種のDXに携わる絶好の機会
・グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり、「1つのドメインしか経験できない」環境とは一線を画します。
◎特定プロダクトではなく“価値提供”が主語
・0→1、1→10、改善フェーズなど、多様なフェーズに関われます。
◎生成AI・クラウド・モダン化など最新テーマで挑戦できる
・RAG、LLM活用、マイクロサービス化など、技術好きにはたまらない刺激のある環境です。
このポジションは、「仕様通りに作る」ではなく、「どうすればもっと良くなるか」から関わりたい人にとって最高の環境です。
顧客と共に課題を見つけ、設計し、形にし、改善する。その一つひとつが、企業のDXを前に進め、社会に価値を届けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】