【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【NTTドコモG/博多】システムエンジニア（NTT東西向け管理システム）◆在宅可◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【NTTドコモG/博多】システムエンジニア（NTT東西向け管理システム）◆在宅可◆フレックス


～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～
●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業
●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP
●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能
●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎

■概要
NTTグループ（NTT東日本、NTT西日本）のNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守業務を担っていただきます。

■業務詳細
NTTグループ（NTT東日本、NTT西日本）のNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
・開発：お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
・維持：故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・運用保守：監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転
・ヘルプデスク：運用部門からの一次問い合わせ対応
　　　　　　　　（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）

■オンボーディング
・既存メンバをサポートする形で上記の業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバからのレクチャを用意しており、業務時間内で必要に応じて実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。

■働きやすい環境
◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能

■当社について
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】