【新電工株式会社】販売スタッフ/月給26万円〜/賞与年2回/年休120日以上/残業ほぼなし（正社員）

ポイント1「正社員の安定」と「接客に集中して稼げる自由」 すべてを叶える良いとこ取りの働き方◎【残業ほぼなし】

「目の前のお客様へのご提案という、販売職本来の仕事にだけ集中したい」
「正社員としての安定した基盤を持ちながら、自分の実力を存分に発揮したい」
そんな前向きな思いを抱えている方に、
当社から提案したい働き方があります。

それは、当社の正社員として雇用されながら、
パートナー企業（委託先）の現場に配属されるというスタイル。
スマートフォンや光回線をご案内する販売ポジションにおいて、
自社の会議や業務にとらわれすぎず、
現場の最前線で「接客・販売」というプロの仕事にのみ没頭できる環境です。

正社員としての固定給や賞与（年2回）、
年休120日以上といった安定した基盤はしっかり保証。
その上で、現場でのあなたの販売実績はスピーディーに評価され、
給与アップへとダイレクトに繋がります。
また、パートナー企業との契約によって稼働時間が守られているため、
残業はほとんど発生せず、メリハリをつけて働けます◎

「安定」と「自由度高く活躍できる環境」。
そして「稼げる評価制度」。
すべての良いとこ取りができる職場で、
あなたの販売スキルを試してみませんか。

ポイント2将来の選択肢は自由。別事業部・法人営業への道も

今は「現場で自由に稼ぎたい」という思いであっても、数年後にはキャリアの志向が変わるかもしれません。当社では、そんな変化にも柔軟に対応します。多角的に事業を展開している強みを活かし、社内のジョブローテーション制度を利用して法人営業部門などへキャリアチェンジすることも可能です◎「正社員」という安定した土台を持ちながら、働き方も職種も「選べる自由」がある。それが当社で働く最大の強みです。

ポイント3契約で稼働時間が明確！残業なしでメリハリある働き方

当社では委託先との契約によって稼働時間や業務範囲が厳格に定められています。そのため、ダラダラとしたサービス残業などは原則発生せず、時間になればスパッと業務を終えることができます◎「しっかり稼ぎたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方にとって、メリハリをつけて働ける理想的な環境です。仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともに余裕を持って活躍し続けられます！

ポイント4取材担当者より

創業から60年以上、安定した歴史を持つ新電工株式会社は、現在、首都圏での事業拡大を急加速させている。特に注目なのは東京事業部で、法人営業・建築・人材など複数領域を横断する柔軟な事業展開を強みに、若手社員が続々と活躍の場を広げている。中でも印象的だったのは、「挑戦してみたい」という声に対し、職種異動やチーム配属などで柔軟に応えている姿勢。安定した経営基盤があるからこそ、“失敗を恐れず挑戦できる”という環境が生まれているのだと感じた。大企業の安心感と、ベンチャーの推進力を併せ持つ職場で、あなたのキャリアにも新しい風が吹くだろう。