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正社員
【職務概要】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョンである
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」の実現に貢献します。
【職務詳細】
・組織設計の策定および実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定および実行
・人事部門組織の戦略策定および実行
・その他経営層からの特命事項への対応 等
※入社後すぐに全てを任せるのではなく、適性を考慮しながら
段階的に役割を拡張する想定です。
【本ポジションの魅力】
・変化の激しい環境で、経営陣や事業責任者と密に連携し、主体的に
組織づくりに関わる
・大手企業・トップファームの役員、投資家、VCなど、ビジネスの第一線で
活躍する方々と共に仕事をする機会があり、高い視座と人脈を得られる
・創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げる同社において、
事業と組織を拡大させる実感を直接得る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1800万円 月給制：月額285800円 賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等 ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日) |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでの マネジメント経験がある方 ・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 【尚可】 ・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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