正社員
【職務概要】
国内最大級の通信キャリアネットワークを支える現場で、保守運用の「自動化」と「ナレッジ標準化」を推進していただきます。
【職務詳細】
・Python等を用いた自動化プログラムの開発
・障害対応マニュアル（Wiki）の整備・体系化
・JSON形式を用いた作業シナリオの作成
・現場のエンジニアが使うツール（GAS／VBA等）の作成
・アラーム設定の調整
【備考】
仕組みで現場をラクにする役割です。
【雇用について】
雇用元は株式会社エニーワークです。同社より派遣や業務委託等でお客様先の案件へ参画いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる JR山手線「大崎」駅徒歩8分 JR山手線「五反田」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 月給制：月額258000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格取得支援制度、自社PCスクール無料で通い放題、引っ越し支援・上京支援制度、社内副業制度、慶事見舞金、PC社割販売、定期健康診断（毎年1回、会社負担で全従業員受けていただきます◎） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、有給取得率は98％！）、半休制度、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％！復帰率も100%！） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミングスキル（Python、Perl、JavaScript等） ・ネットワーク監視運用／構築／設計／検証のいずれかの経験、またはCCNA相当のスキル ・手順書等のドキュメント作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エニーワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣事業、電気工事業、電気通信工事業、パソコンスクール経営 【会社の特徴】【企業、お仕事を探されている方双方にマッチした人材提案をおこなっています】 少子高齢化が進む中、労働基準法に基づき、多くの企業様が従業員の働き方改革・見直しを検討されつつある昨今の労働市場の中で、各法人が抱える生産性・業務効率向上、女性の活躍推進、介護による離職者回避のための時短対応、在宅ワーク導入など雇用形態の多様化に伴う様々な課題を解決すべく、各社の労働環境、就業環境とマッチする人材の提案をおこなっています。 また、同社は、すべての社員を【価値】と考え、常に価値の向上に努めよりよい価値を提供することで顧客満足度の向上、社員一人一人の成長と満足度を高めることを約束し、自社研修制度をはじめとした充実の福利厚生で、従業員が長期的に活躍できる環境づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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