正社員
【職務概要】
社長直下の管理部にて、中途採用を中心とした戦略的な採用業務全般をお任せいたします。単なる実務担当に留まらず、経営者視点を持ちながら、将来的な管理部門全体のマネジメントや経営企画への関与も期待されるポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略設計
・エージェントマネジメント
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル制度設計・推進
・採用広報(経験に応じて)
・育成・評価制度設計(経験に応じて)
【ミッション】
社会課題(脱炭素、ヘルステック、地方創生等)を事業として成立させるプロフェッショナル集団において、事業成長を牽引する「人」の獲得を戦略的に遂行することがミッションです。事業部長と直接議論を交わし、採用を事業戦略の要として機能させていくことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:530万~1200万円 月給制:月額444444円 賞与:なし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 産休・育休制度、看護・介護休暇、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月)、定期健康診断、インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度、書籍購入補助制度、近隣住宅補助制度(オフィスより3km圏内:40,000円/月)、在宅勤務手当(1日300円) ■勤務時間:8時45分~17時45分 ※補足:毎週第一営業日は8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、祝日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験3年以上 ・若手ハイポテンシャル採用実績 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・年間複数名の採用達成経験 【尚可】 ・社会課題領域をはじめ、一言で言い表せないサービス・事業を行う企業での採用経験 ・リファラル制度はじめ、何かしら自発的に組織開発や成果向上の為に新しい取り組みを立ち上げた経験 ・採用広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 事業内容 | ■会社概要: 「事業プロデュース」という活動を通して社会に新しい価値をもたらすことを目的に、リーディング企業の新規事業プロデュースや事業戦略立案、国家的課題を解決する社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファームです。 ■事業をプロデュースする際の3つの軸: 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。2つ目の軸に「持続可能」を掲げています。 大きな価値を提供するため、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン、イノベーションしています。 |
| 代表者 | 佐々木 経世 |
| URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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