NEW
正社員
【業務詳細】
情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。
1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、
業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、
「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。
2. エキスパートの探索・提案
整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、
ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、
インタビューへの参加をご提案します。
3. プロジェクトの推進
クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、
インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー16階 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 400万円～700万円 年収例: 500万 月給：28万円/月+インセンティブ3万～10万/月 例）スポーツトレーナー 27歳 400万→500万 例）リゾートバイト 23歳 300万→500万 Shun 月給 28万円〜50万円 賞与回数 1回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ あり 年間賞与（平均1-2ヵ月分）、インセンティブ（毎月1回）込み 基本給に伴うみなし残業代：45時間分を月6万円～支給、超過分について別途支給 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【求める経験・スキル】 ・必須（MUST） 不問 ・歓迎（WANT） 法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます 【こんな人にきてほしい】 ・早期に大きな裁量を持って成長したい方 ・高い目標に対してやり切る姿勢がある方 ・短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 内定の可能性が高い人 ▼歓迎（WANT） 法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） 英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます ▼こんな人にきてほしい 早期に大きな裁量を持って成長したい方 高い目標に対してやり切る姿勢がある方 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方 22歳以上26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | Archesは ”Share Intelligence, Empower Asia” のミッションの下、アジアを中心に世界中の業界の第一線で活躍するエキスパート（有識者）と彼らの知見を求めるクライエント企業を繋ぐ、知識シェアリングサービスを提供しています。 2019年の創業以降、日本・シンガポール・ベトナム・中国などに5拠点、社員は100名以上の組織に成長しました。 80,000名を超えるエキスパートとの自社ネットワークを駆使し、お取引のあるクライエント数は250社を突破しました。 業界/地域を超えたエキスパートネットワーク業界のリーディングカンパニーとなるべく、さらなる事業拡大に向け、一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています！ グローバル化やテクノロジーの進化によるビジネス環境変化の加速により、企業が事業展開をするうえでは、従前より高度な知識を迅速に収集する必要性が増しています。 膨大な情報の中には古い・偽りの情報も多く、不正確な知識の氾濫の中で、正しい知識へのスムーズなアクセスの難易度は増しています。 「時間や手間のコストをかけて現地でネットワークを築かない限り、信頼性のある情報にアクセスできない」、という 従前の非効率性を変革し、日本企業が新市場に進出するハードルを下げることに挑んでいきたいと思います。 また、近年では車や家のような有形資産のシェアリング（共有する）の概念が普及しました。 次のステップとして、アーチーズは特定分野のエキスパートが持つ「知識」や「知見」のような無形資産と企業を繋ぐ 「知識シェアリング」の仕組み作りに取り組んでいます。 さらに、この仕組みを国境を超えて構築することで、 企業の新市場への参入/迅速なリスク把握/ビジネスチャンスの選定を可能にし、お客様の国内外の事業展開のパートナーとなります。 情報の透明性を高め、現地のエキスパートが持つ知識や知見を活用して、事業進出・イノベーションの触媒となるために、 東南アジアでは初となる「知識のシェアリングエコノミー」を開始しました。 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（HR面談/オンライン） ↓ 二次面接（現場Mgr/オンライン） ↓ 最終面接（役員面談/オンライン） ※基本的にすべてオンラインで実施 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
