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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【南青山/リモート可】ITインフラ企画設計・運用保守管理者◆全国360拠点以上を支えるIT基盤
<テレワーク週2~3日可/全国360拠点以上を支えるIT基盤/社会貢献性◎>
■業務内容:
ITインフラの企画・設計から導入、運用保守までを一貫して担うポジションを担当いただきます。
(1) インフラ企画・設計
全社ITインフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド)の構想策定
新規拠点開設時のインフラ要件定義・設計
セキュリティ・運用方針の設計
ベンダー選定および技術検討
現場ニーズのヒアリングと改善提案
(2) 導入・構築管理
ネットワーク環境(回線・FW・Wi-Fi)の構築管理
サーバ(物理/クラウド)の導入・設定管理
ICT機器の標準化および展開管理
各種システムの導入プロジェクト管理
? ITインフラの運用・保守管理マネージャー
ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、Wi-Fi等)の運用管理
サーバ(物理・クラウド)の監視、障害対応、保守
インターネット回線・電話回線の管理
セキュリティ対策(FW、VPN、証明書管理 等)
インシデント発生時の切り分け・ベンダー調整
(4) ベンダーコントロール・プロジェクト対応管理マネージャー
外部ベンダーとの折衝・進行管理
見積取得、コスト管理、契約対応
ITインフラ改善・刷新プロジェクトの推進
※?と(4)は実際に作業をするよりは、管理者としてのマネジメント業務中心となります。
■やりがい:
当部署は、全国360拠点以上を支えるIT基盤を担い、超高齢社会を支える“社会インフラ”を創る組織です。単なる運用に留まらず、現場課題を起点にITで変革を生み出し、サービスの質と働きやすさを両立します。設計から運用、セキュリティまで一気通貫で関わり、データやAI活用にも挑戦可能。社会に必要とされ続ける仕組みを、自らの手で創るやりがいがあります。
■事業内容:
全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超えさらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。
(1)介護事業:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開
(2)その他事業:デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(6月、12月)に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定あり) 住宅手当:一般職のみ対象(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員雇用3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■出産育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日(第2・第5土曜日は出勤日) リフレッシュ休暇(17日)、年末年始、夏期休暇、特別休暇、有給休暇 ※年間休日にリフレッシュ休暇を含んでおります |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ITインフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)のいずれかの設計・構築または運用経験(3年以上目安) ・ネットワーク基礎知識(TCP/IP、ルーティング、VPN、FWなど) ・Windowsサーバまたはクラウド(Azure・AWS等)の基礎知識 ・障害対応・トラブルシューティングの実務経験 ■歓迎条件 ・ITインフラの企画・要件定義の経験 ・多拠点(店舗・施設等)インフラの設計・展開経験 ・セキュリティ対策(ゼロトラスト、EDR、認証基盤等)の知識・導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容:全国約360拠点以上の複合型介護施設を展開しています。介護事業の枠を超えさらなる「シニア事業」の展開を加速させていきます。 (1)介護事業:デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業:デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業等 ■理念と沿革: 2000年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた当社は、今後、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援すべく、それぞれのシニアライフに合ったサービスを提供していきます。お客様お一人おひとりのニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。今後、介護関連業務のICT化の加速や、介護保険外におけるシニアマーケットの新たなビジネス領域への開拓にも取り組んでいきます。 ■業界:現在、日本における高齢者比率は約29%になり、2065年には約40%と高齢者比率が増加していき、超高齢化社会の加速が見込まれています。今後のシニアマーケットがさらに拡大する中、当社は介護事業だけではなく新規事業の取り組みにも挑戦していきます。 ※当社は、さらなる事業競争力の強化を目的として、2023 年 4 月 3 日付にて、ユニマットグループからアジア最大級の独立系プライベート・エクイティ・ファームである MBK パートナーズ株式会社(以下「MBKP」)に株主が変更となりました。これに伴い、当社の主力事業ブランドである「そよ風」を冠する社名に変更いたしました。 MBKP グループで介護事業を営む株式会社ツクイ(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:高畠 毅)とともに、国内最大規模の在宅介護事業グループとして、介護の未来を見据えた変革を起こし、より充実した高齢社会の実現を目指してまいります。 ■社員数:11,666名 ※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。(2025年3月31日現在) |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.sykz.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 58,737百万円 |
| 従業員数 | 11,666名 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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