【株式会社イプロス】【キーエンスG】フロントエンドエンジニア※リーダー◆自社内開発／国内最大級BtoBプラットフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【キーエンスG】フロントエンドエンジニア※リーダー◆自社内開発／国内最大級BtoBプラットフォーム


□■最新技術に明るい／キーエンスグループならではの成長環境◎／日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□

■業務概要：
国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。

■業務詳細：
◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』のフロントエンド開発
◇開発プロジェクトリード
◇データ分析に基づいたサイトグロース
◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート

■魅力：
◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。
◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。

■就業環境：
業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。
社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。

■社風・企業文化：
当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。
一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量（＝生み出した付加価値）の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。
そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。

■歓迎条件：
・UI／UXに関する深い知識
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース／バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・サーバーサイド開発経験
・インフラ開発経験
・自社サービスのプロダクト開発経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】