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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【キーエンスG】リードアーキテクト◆自社内開発/国内最大級BtoBプラットフォーム/基本土日祝休
□■最新技術に明るい/キーエンスグループならではの成長環境◎/日本最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営■□
■業務概要:
国内最大級のBtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発から運用までをお任せいたします。
■業務詳細:
◇BtoBマッチングプラットフォーム『イプロス』の開発
◇開発プロジェクトリード
◇データ分析に基づいたサイトグロース
◇コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
◇チームメンバーの育成、技術力アップのサポート
■魅力:
◎新事業の立ち上げフェーズだからこそ、自身の経験に基づいたアイデアを存分に発揮できる環境です。
◎20代を中心とした若手メンバーがPDCAサイクルを高速で回しているため、組織としても個人としても圧倒的なスピードで成長できます。
■就業環境:
業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。
社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。
■社風・企業文化:
当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。
一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量(=生み出した付加価値)の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。
そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 670万円~1,011万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,800円~524,900円 <月給> 353,800円~524,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による(上限50,000円) 社会保険:社会保険完備:キーエンスグループ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■長期休暇の書籍購入補助制度 ■通信教育の補助制度 ■提携教育機関の割引受講制度など <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス「クラブオフ」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■年間休日129日+計画有給休暇5日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※年2回土曜出勤日あり ※年3回の大型連休あり(7~11連休) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS/Azure/GCP等のクラウド設計及び構築経験2年以上、またはAWS認定資格SAP相当保有 ・Java/Springを用いたWebアプリケーション設計と実装経験2年以上 ・システム概念設計とアーキテクチャに関する見識 ・Webセキュリティ対策や各種通信プロトコルに関する見識 ■歓迎条件: ・JVM、Tomcat、データベース、Webサーバ等各種ミドルウェア性能チューニング経験者 ・DB論理設計経験者 ・UMLモデリング設計経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F |
| 事業内容 | 株式会社イプロスは、製造業・建設・IT・物流・医薬食品など幅広い分野を対象に、 企業と技術情報をつなぐ日本最大級のBtoB情報検索・マッチングプラットフォーム「イプロス」を運営するキーエンスグループ企業です。 2001年に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして誕生し、現在も高い改善力とスピード感を強みに事業拡大を続けています。 ■ 主な事業内容 1. BtoB情報プラットフォームの企画・運営 ・「イプロス」「イプロスものづくり」をはじめ、建設・医薬食品など複数の業界特化型サイトを展開 ・製品検索、資料ダウンロード、問い合わせ(リード獲得)まで一気通貫で提供 ・会員数180万人超、国内最大級のBtoBデータベース 2. 企業の販促・マーケティング支援 ・製品・技術PR、リード獲得、販路拡大を支援 ・検索エンジン経由の流入に強みがあり、新規顧客との接点創出が可能 ・年間契約型のプロモーションサービスを提供 ■ 特徴・強み イプロスは、製品情報の掲載から資料請求、問い合わせ創出までをワンストップで実現する“産業の情報流通インフラ”として機能しています。 ユーザーは効率的に製品・技術を比較検討でき、企業は新規リード獲得や販路拡大につなげることが可能です。 また、会員基盤と検索流入を活用した集客力により、業界内外を横断した新たなビジネス機会を創出しています。 組織は約120名規模の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く、若手でも事業成長に直結する提案ができる環境です。 キーエンスグループの思想をベースに、改善提案を迅速に実行する文化や、成果を正当に評価する風土が浸透しています。 産業における情報流通の効率化を通じて、日本のものづくり・建設・ライフサイエンス領域の発展に貢献。 企業の成長と産業全体のDXを支える基盤として、進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,660百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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