正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【製造業界からIT業界へ】製造業向けソリューション営業◆モノ売り営業から価値創出型営業へ/在宅可◆
■□ 製造業界からITへ業種チェンジ歓迎!/「モノ売り営業」から“価値創出型営業”へキャリアアップ■□
●半導体・医療・装置メーカーなど先端産業を支える提案型営業
●商材に縛られず、技術・製品を組み合わせるソリューション営業
●長期プロジェクトで顧客と深く関わるビジネスモデル
●IT×製造×ビジネスの複合スキルを習得
■業務概要:
産業装置メーカー(半導体製造装置・医療機器・印刷機など)に対し、産業PC・サーバ・ネットワーク機器・組込みソフトウェアを軸とした提案営業を担当いただきます。
顧客の開発・製造プロセスに入り込み、課題整理から最適な構成を設計する「バイヤーズエージェント」として価値提供を行います。
既存顧客の深耕を中心に、新規領域・ビジネス創出も担います。
■業務詳細:
・既存顧客のフォローおよび関係強化
・顧客課題の整理およびソリューション提案
・新規顧客/市場/商材の開拓
・産業PC/Server/Network機器の選定・提案
・開発・評価フェーズへの参画(キッティング、OSインストール、検査等)
・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進
■プロジェクト事例:
・半導体装置、医療機器向けに産業PC/サーバ/ネットワーク機器を提案
・提案1~2年、導入・運用3~5年の長期案件
・開発・評価・実装まで一貫して関与し国内外へデリバリー
■魅力・やりがい:
◎価値創出型営業への進化
製品を売るのではなく、最適な技術を組み合わせて提案可能。
◎市場価値の高いスキル獲得
IT×製造×ビジネス領域に加え、先端分野にも関われます。
◎長期プロジェクトでの深い関与
開発段階から関わり、実感のある価値提供が可能。
◎キャリアの広がり
マネジメントや新規事業創出への挑戦も可能。
◎グローバル環境
海外拠点との協業や英語を使う機会あり。
◎次のステージへ
顧客に本質価値を届けたい方に最適な環境です。
■職場環境・カルチャー:
◎チームで進める営業体制
技術部門と連携しながら推進
◎主体性を尊重
施策や改善提案を裁量を持って実行可能
◎相談しやすい環境
上司・先輩と連携しながら成長できる風土
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 533万円~776万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~438,000円 <月給> 299,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:一部支給有(当社規定に基づき支給) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日~14日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験があれば可 ・製造業メーカでの営業経験(3年以上) ・製造業メーカ向けの営業経験(3年以上、業界商材不問) ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ■歓迎条件: ・PC等の技術への興味関心 ・DX、AI等常に新しい技術への興味関心 ・英語(最低限の文章読解、作成、日常会話程度)※海外メーカとの取引があるため ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-8-35 表参道GridTower2F |
| 事業内容 | ■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。 システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションをご提供します。 2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。 ■事業領域 ・先進・競争事業 特化した専門・先進領域においてお客様とともに新たなビジネスを創出します。 ・ICTコア・パートナー事業 業種業態に即した基幹ITシステムの技術力を軸に、戦略パートナーとしてお客様へのサポートを実施します。 ・社会インフラ高度化事業 高い品質と競争力を備えたITインフラをお客様に提供し、社会インフラの高度化に貢献します。 ■社風・環境 当社には、最新の技術に興味関心を持ち、自身で積極的にアンテナ張って取り込んでいくような社員が多く、それを後押しする育成環境が整っています。 土台には自由に意見しあえる風通しのよい社風、「出る杭は伸ばす」人材育成、などに体現されています。 当社では「価値創造企業」に相応しい多様な価値観を有する人材(専門人材、マネジメント人材、マルチスキル人材、IT融合人材)を育成するとともに、個人の能力や適性、ライフステージに応じた多様な働き方の選択肢を設けることで「キャリアオーナーシップ」の推進と、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りに力を入れています。 ■制度 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 平均勤続13年以上、年度の所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当) 「プラチナくるみん」取得 ※2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)取得 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mki.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 4,113百万円 |
| 売上 | 118,024百万円 |
| 従業員数 | 2,682名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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