契約社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】鉄骨工事の施工管理◆土日祝休み・残業約15h・直行直帰OK/創立以来黒字経営◎
~<鉄>で社会発展に貢献/東京支店の成長フェーズに立ち会う/【安定(従業員100名規模で売上332億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~
■業務内容
鉄骨工事物件の施工管理を担当します。一次請けの案件も非常に多く、多くのクライアントから信頼をいただいております。今までの経験や知見を活かして現場のマネジメント業務についてもお任せいたします。
■業務詳細
・常駐先での現場管理
・担当物件の巡回並びに管理
・打ち合わせ業務
・書類関係の作成
・ゼネコンや仕入れ先のメーカーとの打ち合わせ 等
※業務を完遂することにより次回の案件の話を伺うことも多く、非常に大事な役目を担うポジションとなります。
※主に関東付近の案件を担当していただきます。自宅からの通勤が難しい場合、ウィークリーマンションなどを借りての宿泊となる場合もございます。
■ポジションの魅力
(1)一次請けの案件が多く、創業から多くのクライアントと信頼関係を築いています。たくさんのクライアントから信頼いただけているからこそ、安定した経営基盤がございます。
(2)完全週休2日制(土日祝)・残業15h程度であり、自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら働いて行くことが可能です。また、直行直帰の勤務スタイルとなるため、現場での業務が終了すれば即帰宅することが出来ます。
■採用背景
創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。これまでのご経験を活かしながら、今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。
■当社の特徴
当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 スキルや経験により、正社員での採用となる場合があります。※正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円 <月額> 375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職での経験・年収を考慮のうえ決定(面接時応相談) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで(会社規定に基づき支給) 住宅手当:家賃補助 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■新人社員研修 <その他補足> ■従業員専用駐車場あり ■地域手当(月1万5000円) ■未来手当(月2万円) ※従来の「扶養手当」から、全員がもらえる制度に変更になりました。 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■労災上乗せ保険 ■リゾートホテル会員(リゾートトラスト・エクシブ)/スポーツクラブ会員権(AXTOS) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝休み、年末年始休暇(5日程度)、GW、夏期休暇 ※現場の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得していただけます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・S造(鉄骨造)の施工管理経験者 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士資格を持っている方 ・10年以上の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八木鋼材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0826 愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・鋼材の販売 ・一般建設業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業 ・膜天井、光膜天井などの内装工事業 ・金属加工 ・不動産の売買ならびに仲介 ・前号に付帯関連する一切の業務 ■事業の特徴: (1)鋼材販売…同社は自社の倉庫を保有、さらに長年培ったノウハウとネットワークを生かし、小ロットから大量納入までどんなニーズにも迅速に対応します。「欲しいときに、欲しいだけ」の納入を可能としています。同社の高度な対応能力は、ファブリケーター、ゼネコン、設計事務所など、関係各方面から「八木に頼めば何でも揃う」と高い評価を受けて、多くの鉄骨・鉄筋建設現場を支えています。 (2)工事請負…同社の事業の柱となっているのが鉄骨・鉄筋工事の請負業務です。同社では、一級建築士・一級建築施工管理技士の資格者と高い技術力を持った施工業者との高度なネットワークを構築することで質の高い請負工事を実現しています。鋼材のプロとして材料の確保はもちろん、発注元に対して物件に最適な施工業者の選定、施工業者に対しては営業として仕事を運びます。同社を介することで発注元にも施工業者にもメリットをもたらす「相互有益事業」。これが工事請負事業の使命であると同社は考えます。 (3)膜天井…強く、軽く、やわらかい膜素材を使用した次世代の天井です。大きな変形や衝撃に耐えることができ、万が一落下した場合においても軽量であるため安全性が高いと評価されています。膜天井の上にある設備が落下した場合には、落下防止ネットの役割を果たします。地震大国、日本においては非常に有効であるとともに、現代のニーズにマッチした天井と言えます。 (4)INNOSSOL SYSTEM(膜、光膜)…レールを壁や天井に取り付けた後、特殊加工したシート(膜)の引張力を用いて施工を行うシステムです。シートは固定されたレールに脱着でき、開閉が可能。また、透光性を持つシートを使用し、内側に照明(LED、蛍光灯)を取り付けることで、上質で柔らかな照明拡散効果が得られます。大型施設、ビジネス空間や一般住居において、用途に合わせた空間をデザインすることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yagi-kozai.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 23,600百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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