【株式会社アコック】【相模原】土木施工管理◆作業員からのキャリアチェンジ可/平均残業10h/資格取得支援100％/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【相模原】土木施工管理◆作業員からのキャリアチェンジ可/平均残業10h/資格取得支援100％/転勤無


～創業47年/平均残業10h/駅近・自社ビル/転勤なしで安定したキャリアアップが可能◎/公共案件9割、元請9割で安定受注/相模原市A評価12年受賞～

■当社で働く魅力：
◇資格取得のための費用は100%会社負担◎
◇経験豊富な先輩社員に同行からスタート◎
◇平均勤続年数20年で長期的なキャリア形成が可能◎
◇残業平均時間10hなのでプライベートとの両立がしやすい◎
◇案件は神奈川9.5割で転勤なしで安定して働ける◎
◇相模原市A評価12年受賞の信頼と実績のある会社◎

■当社の特徴
・資格取得費用は全額負担のため、仕事をしながら学校に通われている社員の方も複数いらっしゃいます。
・相模原/土木一式の会社の中でA評価は上位約15％！継続12年連続受賞の実績。
・残業時間は繁忙期と閑散期で差はあるものの、現場ごとノー残業デーを実施する取り組みを行っています。相模原の中で働き方改革を最速で実行し、「4週6休→完全週休2日」にしました。
・年間カレンダーにて有給奨励日を設け、代休や有休で長期休暇を取り海外旅行に行く社員の方も！
・社長とも距離が近く、社員同士の活発なコミュニケーションが行われています。

■業務概要：
神奈川県を中心として公共土木工事の施工管理全般をお任せします。
道路、上下水道、河川など土木工事の技術者として現場管理（工程・品質・出来形・安全管理）を担当していただきます。

■具体的には：
◎まずは先輩社員の同行からスタートし、資格取得に向けて取り組んでいただきます！
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理

■当社業務の特徴：
・ゆくゆくは施工管理責任者として、1現場あたり10～15名の管理を行っていただきます。
・現場案件数（神奈川95%、他東京・関東）
・1現場：施工管理1名。基本、同時期に1案件を担当。

■組織構成：
施工管理ポジションは、20代～50代まで約10名、３班構成で業務をしております。（資格保持率100%）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】