正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京本社】生成AI×クラウドでDXを加速!Microsoft 365/Google 導入エンジニア
■業務内容
ビジネスを支えるグループウェアの導入に欠かせないMicrosoft 365/Googleのライセンス選定・環境構築、およびCopilot/Geminiなど生成AIの提案・定着支援まで、提案から一貫して顧客のDXに伴走します。
受注後はお客さまフォローや各社部門との調整を行うプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。
様々なご要望がある中、営業担当者や協力会社などのステークホルダーと様々な調整をしながら業務を進めていただくことがカギとなります。
プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。
■携わることができる分野
・グループウェア(SaaS)
・Copilot、Geminiなどの生成AI
・Entra IDなどのクラウド型ID管理サービス(IDaaS)
■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI Biz Edgeのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
■キャリアパス
「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル
プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。
マネジメント
管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。
あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト営業統括本部 住所:千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来管理職となった場合、事業計画によって転勤となる可能性もあります。※転勤支度金、単身補助手当あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~401,500円 <月給> 286,500円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります ■昇給:年1回(年1回人事評価による) ■賞与:年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他に補足あり <教育制度・資格補助補足> 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 <その他補足> ・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI 持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社半年後)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Microsoft 365 または Google Workspace の営業・プリセールス、またはSE いずれかのご経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI Biz Edge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 【認定資格】 ・ DX認定事業者 └経済産業省が策定した「デジタルガバナンス・コード」の基準を満たし、国(IPA:情報処理推進機構)から「DX推進の準備が整っている企業」として公式に認定された事業者 ・ スマートワーク認定 └日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定 ・えるぼし認定 └女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.kddi-bizedge.com |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,085名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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