正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】車載ソフト開発PL◆CASE／MaaS・車載機器◆上流主導／年休128日／東証プライム上場G
～東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有／研究開発・先行開発段階の大規模プロジェクト～
■業務概要：
車載ソフトウェア開発のPLとして、システム企画、要件定義などの上流工程から、出荷直前までのシステムテストまで一貫してソフトウェア開発に従事いただきます。
■業務詳細：
開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。
・先行案件の開発
・次世代車両向けサービスの仕様検討
・車載ECU量産開発
(機能開発業務、PMO業務、CI/CD環境構築)
・メンバーの進捗管理
・ビジネスパートナーの管理
◇当社では、プロジェクト毎に数人～十数人程度の開発チームを編成し、
担当するソフトウェアの開発、及びプロジェクトマネジメントに関する業務を行っています。
車載メーカー/車載部品メーカーが主要顧客であり、プロジェクトの大半は一次請けです。
クライアント様の立場に立った課題認識と改善提案を強みに、近い距離で二人三脚でプロジェクトを進めていきます。
■このポジションの魅力：
◎充実の教育・資格取得補助制度！
「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。
「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。
■プロジェクト事例：
・車載：CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等
＊ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。
■チーム・組織構成：
・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。
・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：2時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：若年層は一部あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（グロービスマネジメントスクール等） ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ＜その他補足＞ ■プロフェッショナル認定制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■育児時間制度（子育て世代向け短時間勤務制度） ■研修制度充実（階層別・選抜・技術研修 等） ■人事評価制度（通期・半期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度15日）、産休育休（取得実績多数）・介護休暇 ■3大連休：年末年始、GW、リフレッシュ休暇（5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方 ■歓迎条件： ・組込み開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・顧客のニーズや課題に対する提案・見積り経験 ・車載ソフトウェア開発経験 ・CAN、SPI等のドライバ開発経験 ・ISO26262の機能安全に準拠した開発プロセス経験 ・AUTOSARでの開発経験 ・DevOps、CI/CD等の自動化仕組み構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F |
| 事業内容 | ＜車載機器 計測・評価支援 受託開発＞ 車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。 ＜医療機器 開発支援 受託開発＞ 医療システムでは、非常に安全性が重視されます。開発標準工程規約や内部品質監査を徹底したソフトウェア受託開発を始め、ハードウェア設計・開発、支援ツール開発・販売等、臨床現場の方々の意見を受けとめ随時発生する変更要求に対する即応力を重視し、IEC62304に準拠した開発規格を遵守し各場面に適応した最適なソリューションを提供しています。 ＜その他組込み機器開発支援 受託開発＞ 情報家電、産業用機器などに代表される組込み機器を開発しているお客様に向けて、開発支援ツールやソリューションを提供しています。 ★主なツール・ソリューション ECU内蔵RAMリアルタイム計測システム、製造ライン向けフラッシュメモリプログラマ、ECUに対しての標準ソフトウェアプラットフォーム受託開発、 車載ソフトウェア受託開発、技術者派遣、IEC62304準拠の生体情報システムの受託開発、医療機器組込みソフトウェア・医療情報システムの受託開発、試作・量産ボード、FPGAの設計・製造、機能安全規格対応支援ツール、デバッグ支援ツール、動的テスト/解析ツール、Armマイコン対応高速データモニタリングツール、ソフトウェア構造分析ツール、システムLSI設計ソリューションサービス ＜デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器＞ 地上デジタル放送局やBS・CSデジタル放送局、ケーブルテレビ局向けに、最新技術や規格に対応したデジタル放送用監視・解析・計測機器などを提供しています。デジタル放送に関する豊富な経験とノウハウを生かし、放送サービスの新しい技術や規格に対応する監視・解析機器を提案・提供することで、放送サービスの安定的な運用を支援しています ★主なツール・ソリューション マスター統合監視システム、業務用デジタル放送受信機、デスクランブラ、地上デジタル放送電波モニタ |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅見 伊佐夫 |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 6,109百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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