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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【業界未経験歓迎】教育DX/ソリューション営業《自社eラーニングSaaS》週1リモート
【教育×ITの社会貢献性の高いプロダクト/東証プライム上場G/リモートワーク可】
当社は、クラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。
現在当社は、単なるシステム提供(SaaS)にとどまらず、顧客の教育プロセスそのものを改革する「SaaS+BPO(運用代行等)」を組み合わせたBPaaS案件の発掘へと大きく舵を切っています。
この新しいフェーズにおいて、BPaaSという新たな価値提供に挑戦しながら、自らも営業として成長していきたい新たなメンバーを募集します。
IT業界未経験の方の挑戦も大歓迎です!
■具体的な仕事内容
フィールドセールスとして、まずは自社プロダクトの知識とセールスの基礎を身につけながら、インバウンド(反響)やマーケティング施策経由のリード(見込み客)に対する営業活動を中心にお任せします。
【詳細】
(1)課題ヒアリング・商談対応:
インサイドセールスが設定した新規商談(オンライン中心)を引き継ぎ、顧客が抱える社内教育や研修に関する課題・要望を深くヒアリングします。
(2)ソリューション提案とクロスセル:
顧客の「システムを入れたい」という表面的な要望で終わらせず、BPO(運用代行・コンテンツ制作等)や別プロダクトを組み合わせたクロスセル提案を行いながら、顧客価値の最大化を目指した提案を行います。
■魅力
(1)教育DXの急成長市場で、ソリューション営業として市場価値が上がる
人的資本経営、リスキリング投資など教育DX市場は拡大中。LMS・eラーニングなど複数プロダクトを扱うため、ヒアリング・提案・企画などソリューション営業に必要なスキルを早期に習得できます。将来的には大手企業の提案にも挑戦でき、若手のうちから営業としての引き出しが増やせます。
(2)キャリアを広げられる
経験に応じ顧客深耕、アカウント戦略、プロジェクト推進などより高度な業務にステップアップ可能。ゆくゆくリーダーやマネジメントにも挑戦できます。
■働きやすさ抜群◎
残業時間月10時間未満。週1リモートワーク可能。
自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与に変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,811円~361,514円 固定残業手当/月:39,189円~56,486円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限31,000円) 社会保険:社会保険各種完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助金 資格取得補助金 <その他補足> <福利厚生> リモート勤務環境整備補助金 企業型確定拠出年金 <職場環境> 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!> 法人営業の経験(目安:1~2年以上) ※商材不問、無形・有形どちらでもOK ■歓迎条件: ・ソリューション営業経験 ・SaaS / IT業界での営業経験 ・企画提案型の営業スタイル ・成長意欲が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロゴスウェア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。 「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。 具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。 当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 ■事業内容: 主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。 また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。 ■設立背景: 大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。 ■人事評価制度 一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。 ・ OKR:目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。 ・ ピア評価:同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。 ・ コーチ1on1:コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長、CEO 石神 優 |
| URL | http://www.logosware.com/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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