正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【長崎/リモート可】Webアプリ開発◆上場企業/キャリア形成の支援制度充実◎
<希望を最優先に案件アサイン!/生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○>
長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。
■業務詳細:
業務…Webアプリ開発(実装、検証、報告書作成)
詳細…React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援
製品…サービスポータルサイト
■組織構成:
20代~30代のメンバーを中心に活躍中
■エンジニアの夢を支える、「社会人学校R」:
一人ひとりに対して丁寧にキャリアデザインを行い、お客様のニーズを踏まえた研修カリキュラムに意欲的に取り組むことは、社員自身に目的・意識と業務における自己研鑽を創出し、本人に高い成長性をもたらします。このことはお客様から高い評価をいただく要因となっています。
・キャリアパスプランに基づいた仕事の提供
・一人一人に適したカスタマイズ教育、サポートの実施
・1年後、2年後、3年後の明確な処遇提示
■先進的な取り組み:
◎全エンジニアに最新生成AIツール活用体制
全エンジニアが最新の生成AIツールを活用できる環境を整備し、業務効率と品質の向上を実現しています。
◎生成AI研修プログラム
弊社オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供。
◎生産性3倍以上の実現
生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供。
■当社について:
「人と企業の笑顔が見たい」 これが、エスユーエスが追求する経営理念です。私たちの事業は、働く人と企業様に支えられてこそ存在します。そして働く人と企業様に、最大の貢献とサービスとお役立ちを提供することが、私たちの使命であると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(長崎県内) 住所:長崎県内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビルディング8階 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 長崎の就業先に常駐のため、下記福岡オフィスには通えなくてもOKです。 福岡オフィスの正式なオープンは26年4月頃を予定。 <転勤> 無 転居を伴う転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5千円・子一人1万円 住宅手当:会社都合の場合に限る(当社規定に準じる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 <その他補足> ■残業手当全額支給(1分単位) ■役職手当 ■転居費用支給(当社規定あり) ■休日出勤手当、深夜手当、出張手当 ■在宅勤務手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど) ■定期健康診断・産業医面談 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 ■約300ほどの対象資格において、奨励金支給(5000~10万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※プロジェクト先による 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、バースデー休暇、その他休暇 ※有給休暇:入社翌月より付与(付与日数は入社月による) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下記いずれかでの実務経験 HTML、CSS、Javascript/Typescript、Nodejs、MUI(Material UI)payloadCMS(バックエンドアプリケーション) ※すべて網羅してなくてもOK ■歓迎条件: ・フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,596名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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