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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【業界未経験歓迎】ITソリューション営業/最先端の課題解決に伴走する/エンジニアの経験も生きる
【3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社】
■業務内容：
株式会社アソウ・アルファでITソリューション営業を担当します。
※アソウ・アルファはIT、半導体業界向けのソリューションを行っています。本ポジションではIT領域を担当します。
1、業界理解、お客様理解を深める
・DX化やAIが業務に利用される機会が増えてくる中で、課題のヒアリング・解決策の提案、プロジェクトスタート後の進捗管理、課題解決を担います。
・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。
2、エンジニアとの連携
・エンジニアと連携し、お客様への提案を実施し、プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、進捗確認や課題解決に伴走します。
3、事務処理
・上記１、２に付随する事務業務
⇒具体的には提案書や契約書の作成など。書類作成などには生成AI（Gemini）を活用し作業効率を高めています。
※所属拠点の担当は現在8名（支店長1名、副支店長1名、リーダー1名、メンバー5名）です。
※その他、全国8拠点との情報連携を行いながら業務を進めます。
■社風
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。そのためにも「相手の立場で考えて行動できる」人材を採用。
自分が自分が！ではなく、メンバーと一緒にを大事にするキャラクターが多く在籍しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 使用期間中も条件面に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,999円～380,000円 ＜月給＞ 299,999円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円まで 家族手当：子一人に付き／月5千円 住宅手当：借り上げ社宅あり／自己負担：3万円負担 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材業界未経験の方は入社後、座学研修、OJTを通して業務の基礎知識から学んでいただけます。 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（取得率87.9％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験がある方。 ・IT業界向け営業経験2年以上 ・エンジニア経験2年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F |
| 事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8,016億、従業員数17,330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります ■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。 「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」 九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ11社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。 すべてのビジネスにおいて人材はかかせないもの。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣など、企業の経営戦略の手段として提案をし、その中で「人=ヒューマンスキル」を重視した人材を育成し、多様な職種、年齢、キャリアなどニーズにお応えします。 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| URL | http://www.ahc-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 145億円（2022年3月現在） |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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