【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】【千葉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【千葉】街づくりの現場サポート職◇第二新卒可！写真撮影・書類作成から／女性比率40％／年休131日◇


～推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性～

■どんな仕事？
職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、建設プロジェクトが予定通り進むようにサポートする仕事です。
実際に工事を行うのではなく、建物づくりを裏側から支える、将来性のある専門職です。
まずお任せするのは、写真撮影や書類作成などのシンプルな業務からスタート。充実した研修制度があるため、全くの異業種出身の方も多数活躍しています。

＜具体的には‥＞
・現場の写真撮影・書類用の記録
・工事進捗のチェックサポート
・申請書や報告書などの作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールの確認など

■働きやすい環境：
・年間休日131日
・平均残業時間15.8時間
・1人1現場制（掛け持ちなし）
・約30％はデスクワーク
・直行直帰OK
・定着率80%以上

■女性が安心して働きやすい理由
・女性比率40％以上
・産休育休取得率54％
・妊娠・出産時の働き方相談可能（内勤中心への切り替え等）
・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実

■入社後のキャリア・研修制度：
将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！
◇資格取得支援制度
◇キャリアチェンジ制度（採用・研修・キャリアマネージャー・営業など）
◇グループ会社の別職種への転向（事務・エンジニア職種など）

■受講者の満足度90％超えの充実した研修
・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー
・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。
・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！

■同社について：
東証プライム上場・ウィルグループのグループ企業。安定した経営基盤のもと、社員の育成や働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、東日本大震災の復興支援をきっかけに設立され、社会インフラを支える事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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