正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【六本木】管理本部長(コーポレート部門の統括責任者)◆創業30年のエンタメ企業/事業拡大中
■企業概要
1996年設立。3DCG・映像制作を強みに、遊技機、ゲーム、CGムービーなど幅広いエンタメ領域で事業を展開。企画から制作まで一貫して手掛け、国内外の大手企業と多数の取引実績を持つ総合エンターテインメント企業です
■業務内容:
コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます
■業務詳細:
総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。
・組織マネジメント…管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価
・経営支援…経営トップへの提言、経営会議への参画
・ガバナンス、リスク管理…内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持
・部門業務実務とマネジメント
(1)労務:入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等
(2)法務:契約書最終チェック、締結作業(電子締結)・押印、法務相談対応、等
(3)管理本部:社内行事運営(社員総会)、社内規定の整備・運用、防火・防災管理、衛生管理、人事考課対応、福利厚生施策の企画・実行、社員からの相談対応、等
・行政当局/監督官庁対応…各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対
■採用背景
現担当者が定年により、後任の方を募集します。
■組織構成
管理本部は13名(男性9名、女性4名)、20代後半~60代で構成。本部長として全体を俯瞰しつつ、実務はメンバーと連携して進めます。
■業務の特徴
非上場ならではのスピード感ある意思決定環境で、経営と近い距離でコーポレート戦略を描ける点が特徴です。エンタメ企業特有の多様な人材・事業を支えるダイナミックさがあります
■求人魅力
・経営陣の一員として、会社の中長期戦略や組織づくりに直接関われるポジションです
・管理部門全体を統括し、自身の経験や知見を活かして仕組みを再構築できる高い裁量があります
・エンタメ業界の安定した基盤と挑戦的な事業環境の双方を経験でき、キャリアの集大成としても位置づけられます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):666,666円~1,000,000円 <月給> 666,666円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円 家族手当:扶養家族手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:加入期間1ヶ月から終身年金適用 退職金制度:在籍3年以上の社員に適用 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時オリエンテーション ■中途入社フォローアップ研修、英会話支援 ■資格取得補助制度、技術カンファレンス派遣制度 ■Tech Share(自己学習制度) <その他補足> ■モーニング会:月曜に朝食/軽食を会社が用意 ■保養所:健保組合共同利用保養所を会員価格で利用可(千葉・白樺湖、三浦等) ■スポーツ施設優待、四半期全社員パーティー、クリスマスパーティー(12月) ■クラブ活動支援、部門会補助制度、同期会補助制度 ■インフルエンザ予防注射無料、健康診断事業所内実施、メンタルサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚・出産) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 (1)管理部門(総務、人事、採用、経理のいずれか)での部長職(部門責任者)以上の業務およびマネジメント経験 (2)経営層との折衝、意思決定プロセスへの関与経験 ■歓迎要件 (1)上場企業または上場準備企業での実務経験 (2)公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門資格、またはそれに準ずる実務知識 (3)部門実務に関する資格等(防火・防災管理者、衛生管理者等) (4)資金調達やIRの実務経験 (5)一定規模以上の事業計画の策定と事業運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポリゴンマジック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 高画質3DCGの黎明期に、「ポリゴン(3DCG)の魅力で、世界中の子供達に魔法をかけよう」という思いから設立した独立系の開発会社です。デジタルエンタテインメントのコンテンツを通じ、これからを担う世界中の子供たち、そして今なお子供のハートを持ち続けている大人たちに、エンタテインメントを提案しています。 ■事業内容: 収益性の高い事業から、今後の成長が見込める海外や新規事業まで幅広く展開しており、業績安定のためのリスク分散だけでなく、各事業部が連携し、ニーズに沿ったエンタテイメントを提供します。 【ゲーム事業】国内海外家庭用ゲーム、アーケードゲームの企画制作 【ソーシャル・オンライン事業】モバゲータウン・GREE・ミクシィ等のソーシャルネットワーキングサービスのプラットフォームやWEBブラウザを利用したゲームやコミュニケーションアプリの企画制作※社内別部門が担当 【アミューズメント事業】遊技機(ぱちんこ・スロット)演出コンテンツの企画制作 【ムービー・グラフィックス事業】モデル・モーションなどのグラフィックスデータ、CGムービーの企画制作 【コンテンツライツ事業】中国文化圏の映画やドラマの権利を取得し、日本国内で展開 ■当社の強み: 1996年に映像製作会社の3DCGに強みを持つビジュアルサイエンス研究所社のゲーム部門がスピンアウトして設立した経緯を持ち、設立以来、多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を行っています。 同時期にPlay Stationが発表され、ビジュアルサイエンス社の3DCGの技術を活かし、事業を拡大してきました。 アミューズメント・家庭用ゲーム・遊技機などプラットフォーム・ジャンルに依存しない独立体制で経営を行っており、国内外の大手パブリッシャーとの付き合いも非常に多いのが特徴的です。 |
| 代表者 | 鶴谷 武親 |
| URL | http://www.polygonmagic.com/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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