【株式会社リロケーション・ジャパン】業務企画・運用担当│他部署を巻き込んだ業務改善・業務設計【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


業務企画・運用担当│他部署を巻き込んだ業務改善・業務設計


【業務内容】
社宅管理代行サービスを提供する当社にて、サービスの安定共有を担う基幹システムの管理・改善・運用・企画等をご担当いただきます。
既存業務のオペレーションを正確かつ安定的に遂行する業務に加え、新サービスの導入に伴うオペレーション設計や業務フローの構築・改善など、企画・推進に関わる業務も担っていただきます。

日々の業務を着実に遂行するだけではなく、現場や他部署の要望・課題を踏まえ、新たな業務の仕組みを企画・設計していくことも本ポジションの重要な役割です。

【業務詳細】
・業務オペレーションの企画・設計
・業務効率化を目指したシステムの改善・企画・推進
・新規ビジネスを見据えた新サービスや新機能の企画・推進
・顧客及び社内他部門から依頼を受け、システムの設定変更
・動作確認・社内外との調整等
・Excel等の一覧管理情報の登録・更新等

【ご入社後のフォロー体制】
ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。
まずは実際の業務を経験しながら、「会社の業務がどのようにつながっているのか」を理解していただきます。
その後、徐々に担当業務を持ち、上司や先輩社員と相談しながら、業務改善やオペレーション設計にも挑戦していただきます。
将来的には、自ら課題を発見し、関係部署を巻き込みながら改善プロジェクトを推進できる存在になっていただくことを期待しています。

【配属組織】
ユニットマネージャー1名、グループマネージャ5名、ユニット全体で約40名在籍しています（募集部署は合計20名弱）。
平均年齢は30歳前後です。
異業界から来た中途のメンバーも多く安心して溶け込める環境です。

【働き方】
年間休日120～125日※カレンダーにて変動、土日祝日休
時間外労働は月10～40時間程度です。（育児等の都合によりご相談に応じます。）
育児休業・育児短時間勤務の実績もあります。

【当社の魅力】
●東証プライム上場リログループの100%子会社
●福利厚生も充実
●良い意味でベンチャーマインドをもった当社、20代30代でも管理職を目指せます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】