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【アルファテックス株式会社】【品川から1駅/青物横丁】BPO経理/主任クラス◆介護業界顧客の経理部門を改善する事がミッション【転職支援サービス求人】(正社員)

アルファテックス株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40120492
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【品川から1駅/青物横丁】BPO経理/主任クラス◆介護業界顧客の経理部門を改善する事がミッション


●BPOサービス/ITサービスを手掛ける独立系のIT企業です
●ワークライフバランス◎(残業月平均10時間/年間休日125日)
●腰を据えて長期的に働ける環境が魅力!
★経理を極めるのではなく、経験を活かして業務改善や提案などを行いたい方におススメです★

お客様の本社・経理部門(介護業界)に常駐し、事務作業の支援や改善活動を行います。
まだまだ手作業や手入力、目検等で行っている業務が多く、私たちがお役立ちできる機会は計り知れません。
主任クラスとして単なる業務遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し「より良くする視点」を持って主体的に動ける方を求めています。

■業務内容
まずは経費精査業務を担っていただきます。
経費精査とは、従業員が立替えた費用等がシステム(楽楽精算)で正しく申請されているかを照合し、承認や訂正、差戻し等を行う業務です。
正しい金額をお支払いするためには欠かせない重要な役割と言えます。
領収書や請求書はPDFで添付されるためペーパーレス。従業員とのやりとりはメールや電話を使用します。
マニュアルや手順書の更新はもちろん、新たに作成することもお任せします。
お客様も同業務を行っているため、課題の共有・すり合わせを通じて改善を推進する役割も期待しています。

■役割
・まずは業務をしっかり覚えて即戦力に。
・一通り経験したら、「こうしたら良くなるのでは?」「こんな資料はどうか?」と改善提案ができるようになっていただきます。
・ゆくゆくは、業務改善の中心メンバーとして周囲を巻き込みながら推進できることを期待しています

■成長
・業務を通して改善活動の情報を集め、具現化できるようにサポートいたします。
・経費精査業務以外の業務にも関与していくことでお客様の問題課題に精通し、お客様・当社双方にとって欠かせない人材となります。

■職場の雰囲気
・お客様は明るい方ばかりで話しかけやすく、仕事も進めやすいです。
・フロアの人数は当社メンバーも含め20名程度。落ち着いて仕事ができる環境です。

■魅力
・お客様先に常駐して業務を行うため、困りごとをキャッチしてすぐ行動に移すことができます。
・お客様との取引はまだ浅く試行錯誤の日々です。何でもチャレンジできる環境にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
客先常駐先(青物横丁)
住所:東京都品川区南品川2-2-5
勤務地最寄駅:京急線/青物横丁駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面無し 都内の顧客先への配置転換の場合あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
490万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~321,000円

<月給>
310,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、提携研修機関での研修可
■資格取得支援制度

<その他補足>
■昇給:年1回(人事評価により昇給、据置き、降給有り)
■決算賞与(業績による)
■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、リザーブ休暇
※お客様の運用スケジュールにより、月1日程度、土曜日の出勤が発生する場合があります(代休取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事務業務経験(経理事務や営業事務など)

■歓迎条件:
・経理の実務経験(伝票精査・出納管理・経費精算など)
・Excelスキル(VLOOK、ピボット使用程度)
・マネジメント経験
・プロジェクト推進のご経験
・簿記3級程度の知識

【向いている方】
・コツコツ仕事をするのが好きな方
・お客様やメンバーとコミュニケーションがとれる方
・臨機応変に物事を考えられる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アルファテックス株式会社
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5
五反田光和ビル
事業内容 【当社について】
1988年設立。「スムーズな運用と利益を生み出すIT+いつまでもサポートし続ける現場力」というコンセプトのもと、
お取引先から継続して依頼をいただけるのが特徴です。
一度関われば関係が終わることはなく、実際に20年以上お付き合いしている現場もあります。

【当社の特徴】
◎充実の評価制度で頑張りを評価!
担当業務・会社・仲間への貢献度を計る年2回の評価のほか、年度末に職務能力の成長を図る評価など人事制度を整えています。
自身で年間の目標を立てて遂行するMBO制度や、定期的にMBOの進捗を上司と確認する1on1ミーティングも取り入れています。

◎平均残業時間は全社で月10時間!
残業時間の削減にも力を入れ、月30時間を超えた社員には体調や業務状況の聞き取り、経営者会議で上司からの報告がおこなわれます。
繁忙期での残業も発生しますが、フレックス制度の活用などでメリハリをつけて働くことができます。
もちろん残業代は15分単位で全額支給です。

◎フラットな組織で、経営層との距離が近く風通しの良さが強み!
社内の座談会や委員会活動など自身のアイディア・想いを経営層に伝えられる機会も多くあります。
メインの業務だけではなく、会社全体に関わるような取り組みをおこなうプロジェクトチームを兼任しているメンバーも多くいます。
代表者 代表取締役社長 石川春
URL http://www.alfa-teccs.co.jp/
設立 年1988年3月
資本金 41百万円
売上 1,839百万円
従業員数 129名
平均年齢 -
主要取引先 パナソニック株式会社/パナソニックEWエンジニアリング株式会社/パナソニックETソリューションズ株式会社/パナソニック エイジフリー株式会社/パナソニック カーエレクトロニクス株式会社/パナソニック マーケティングジャパン株式会社/パナソニック コネクト株式会社/株式会社パナソニック マーケティングスクール/厚生労働省/国土交通省/財務省(敬称略・順不同)
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